Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Трудовое законодательство и управление персоналом в 2016 году: обзор изменений, сложные вопросы, рекомендации экспертов

Трудовое законодательство и управление персоналом в 2016 году: обзор изменений, сложные вопросы, рекомендации экспертов: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Санкт-Петербургский институт управления и пищевых технологий (ФГБОУ ДПО СПИУПТ) (0.58)		Санкт-Петербург	4 220 руб. руб. 4,220.00 за 6 ак. часов 1 день

Даты проведения

23.03.2016 - 23.03.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Руководители и специалисты службы персонала.

Анонс программы

На семинаре будут рассмотрены изменения в трудовом законодательстве с 2016 года.

Описание программы

Изменения в оформлении трудовых отношений в современных условиях.
Гражданско-правовые договоры и трудовые договоры: деловая и судебная практика.
Ответственность работодателя. Новые права работника по защите своих трудовых прав в области трудовых отношений. Фактическое допущение работника к работе.
Особенности правового регулирования. Отражение в ПВТР.
Правовая позиция Конституционного суда РФ по вопросу влияния наличия или отсутствия судимости на оформление трудовых отношений и его правовые последствия.
Проверка работников на наличие административного наказания за потребление наркотических средств или психотропных веществ.
Изменения в статье 65 ТК РФ с 01.01.2017 г.
Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних.
Профессиональные стандарты - новый квалификационный признак оценки работника.
Содержание профессионального ...

Подробнее о программе

Изменения в оформлении трудовых отношений в современных условиях.
Гражданско-правовые договоры и трудовые договоры: деловая и судебная практика.
Ответственность работодателя. Новые права работника по защите своих трудовых прав в области трудовых отношений. Фактическое допущение работника к работе.
Особенности правового регулирования. Отражение в ПВТР.
Правовая позиция Конституционного суда РФ по вопросу влияния наличия или отсутствия судимости на оформление трудовых отношений и его правовые последствия.
Проверка работников на наличие административного наказания за потребление наркотических средств или психотропных веществ.
Изменения в статье 65 ТК РФ с 01.01.2017 г.
Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних.
Профессиональные стандарты - новый квалификационный признак оценки работника.
Содержание профессионального стандарта, его задачи, функции. Трудовые функции.
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих и др., особенности современного практического применения.
Изменения в кадровой политике предприятия. Профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом".
Порядок введения профессиональных стандартов.
Внедрение профессиональных стандартов в практику работы предприятий всех форм собственности. Изменения в трудовом законодательстве о профессиональных стандартах с 1 июля 2016 года. Дополнение главы 31 статьей 195.1 ТК РФ.
Новые основания для увольнения работника по инициативе работодателя и сложные вопросы увольнения по собственному желанию (обзор практики Верховного суда).
Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию.
Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения норм трудового законодательства при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников.
Спорные вопросы увольнения пенсионеров.
Иностранные работники – особенности регулирования трудовых отношений
Заемный труд - запреты и ограничения. Договор о предоставлении труда работников (персонала).
Конвенция МОТ N 181 о частных службах занятости, частные агентства занятости и требования к их организации.
Ответственность работодателей за нарушение норм трудового права.
Ответы на вопросы участников семинара.

Скрыть подробности

Контактная информация

Санкт-Петербургский институт управления и пищевых технологий (ФГБОУ ДПО СПИУПТ)
Черненко Ольга Анатольевна
info@hlebspb.ru
набережная канала Грибоедова, дом 7
(812) показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 4009 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 211 руб. (5%)