Основные изменения трудового законодательства 2015-2016 г. Практика применения штрафных санкций ГИТ: Семинар

1. Штрафы и проверки Государственной инспекции труда.

• Административная ответственность за нарушения, допускаемые в кадровой и бухгалтерской службах.
• Новые штрафы за задержку заработной платы.
• Уголовная ответственность за невыплату заработной платы.
• Когда применяются миллионные штрафы за нарушения трудового законодательства по охране труда.
• Увеличение срока давности привлечения к административной ответственности.
• Вместо штрафа – предупреждение.
• Виды проверок Государственной инспекции труда.
• Изменение системы проверок субъектов малого предпринимательства в 2016-2018 г.г.

2. Актуальное содержание трудового договора с работником.

• Требования Государственной инспекции труда  к содержанию      трудового договора.
• Обязательные для включения в трудовой договор сведения.
• Можно ли требовать от работника ИНН?
• Процедура внесения изменений в трудовой̆ договор.
• Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
• Острый вопрос о нормативах «мыла» в трудовом договоре.
• С кем и когда можно заключить срочный трудовой     

3. Обзор основных изменений трудового законодательства

• Заемный труд.
• В каких случаях профессиональные стандарты обязательны.
• Особенности приема на работу бывшего госслужащего.
• Специальная оценка условий труда – проводить или подождать.
• Изменения по вопросам заработной платы.
• Судебная практика по порядку предоставления отпусков.
• Увольнение работников. Новая судебная практика.

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.