Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2016 года анализ судебной практики. Практические рекомендации законодателя: Семинар

Изменения в порядке проведения инспекционных проверок: новые реалии 2016 года

• Как сейчас проходят проверки в связи с введением новых санкций с 01.01.2015 года. 
• Концепция «принуждения работодателя выполнять требования трудового законодательства» от июня 2015 года. 
• Изменения полномочий инспекторов труда. 
• Изменение административных санкций в 2015 году и плановые изменения административных санкций в 2016 году. 
• Практика признания гражданско-правовых договоров трудовыми в инспекционной практике 2015 года (судебный порядок, инспекционный порядок, добровольный порядок).

Изменения в порядке приема на работу

• Новые требования по письменному отказу соискателю (с 11.07.2015).  
• Инспекционные требования по допуску к работе. 
• Определение лиц уполномоченных и оформление данных полномочий. 
• Новые санкции за уклонение от заключения трудового договора и его ненадлежащее оформление, введенные с 01.01.2015 г. 
• Изменение порядка проверки дисквалифицированных лиц. 
• Изменения в порядке заключения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы.

Изменения в порядке работы с персональными данными

• Новый порядок использования и хранения баз персональных данных с 01.09.2015. 
• Изменение формы уведомления о начале обработки персональных данных. 
• Плановые изменения по ужесточению административной ответственности.

Изменения по командировкам

• Упразднение порядка оформления документов. 
• Служебная записка, как обязательный документ при командировании работника на служебном или собственном транспорте. 
• Порядок подтверждения расходов при отсутствии проездных документов и документов о найме жилого помещения. 
• Порядок подтверждения фактического срока пребывания работника в командировке. 
• Планируемые изменения в законодательстве по отмене суточных.

Запрет заемного труда с 01.01.2016: изменения в законодательстве

• Требования и ограничения нового закона.  
• Отличие заемного труда от трудовых отношений. 
• Ограничения по использованию заемного труда. 
• Особенности оформления трудового договора с работником, который выступает в качестве заемного труда. 
• Особенности оформления гражданско-правового договора между организацией, представляющей заемный труд и пользователем.

Порядок применения профессиональных стандартов в коммерческих организациях с 01.07.2016: 

• Методика внедрения профессиональных стандартов до июля 2016 года.  
• Анализ последних межотраслевых стандартов. 
• Практические рекомендации по корректировке трудовых договоров в связи с внедрением профессиональных стандартов: ОТФ, трудовые функции, трудовые действия. 

Изменения в порядке работы с трудовой книжкой, введенные с 01.01.2015 г.

• Изменения с 01.01.2015 г. по выдаче трудовой книжки на руки до расторжения трудового договора. 
• Проект закона о переходе на электронную трудовую книжку. 

Изменения по оплате труда. Плановые корректировки законодательства

• Изменения в статью 142 Трудового кодекса РФ при приостановлении работником работы с 30.12.2015. Планируемые ограничения по установлению размера компенсации морального вреда работнику. Плановые изменения административных санкций. 

Изменения в законодательство по беременным женщинам: и иным гражданам, имеющим семейные обязательства

• Новые требования по прекращению трудового договора, введенные с 11.07.2015 г. 
• Новая судебная практика по прекращению трудового договора по соглашению сторон. 
• Судебная практика по льготной категории «матери-одиночки».

Изменения в порядке квотирования рабочих мест для инвалидов

• Новые требования органов прокуратуры при проведении проверок по квотированию рабочих мест для инвалидов. 
• Планируемые изменения в 2016 году по квотируемым категориям.

Изменения по работникам, работающим во вредных условиях труда

• Изменение продолжительности учетного периода у работников с суммированным учетом рабочего времени, введенные с 01.07.2015 г.  
• Новая судебная практика по типичным ошибкам работодателя при прописании гарантий в трудовых договорах.

Изменения требований архивного законодательства

• Изменения правил комплектования архива с учетом приказа Минкультуры России от 31.03.2015 N 526 "Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда РФ и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях". 
• Кодирование информации по – новому. Как вносить информацию в кадровые документы.

Плановые изменения по переходу на электронную форму листка нетрудоспособности.