У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Специалисты отдела кадров, бухгалтера, менеджеры по персоналу, юристы, руководители предприятий, владельцы бизнеса.
Анонс программы
Проверка инспекцией труда — мероприятие, с которым сталкиваются все работодатели. Для того, чтобы пройти проверку без потерь и штрафов, необходимо готовиться к ней заранее. Как именно? Рассказываем!
Описание программы
1. Виды проверок, основания, порядок и процедура проведения проверок
Новый подход к проверкам: к кому точно придет инспектор ГИТ.
Права и обязанности работодателя при осуществлении надзора и контроля.
Порядок проведения проверок ГИТ.
Законные способы реагирования работодателя на действия инспектора.
2. Кадровая документация и её соответствие требованиям законодательства
Законы, нормативные правовые акты, методические рекомендации и инструкции, регламентирующие работу с кадровой документацией в организациях.
Требования к порядку ведения кадровой документации.
Требования к составу кадровой документации.
Требования к ведению первичной документации по учету рабочего времени и его оплате.
Требования к систематизации, хранению, архивации и уничтожению кадровых документов.
3. Основные ошибки и нарушения, выявляемые в ходе проверок ГИТ
Ошибки и нарушения в оформлении приема на работу
Ошибки и нарушения в соблюдении процедур и оформлении переводов, увольнений, изменений условий Трудового договора, наложения дисциплинарных взысканий и пр.
Нарушения в соблюдении прав отдельных категорий работников (беременные, лица с детьми, инвалиды, родители детей-инвалидов и прочие «льготники»)
Учет рабочего времени и времени отдыха
Оплата труда — принцип равной оплаты, сроки выплаты заработной платы, премий, отпускных, незаконные удержания из заработной платы, наличие расчетных листков и ЛНА и тд.
Охрана труда — медицинские осмотры, обучение и проверка знаний отдельных категорий работников, СОУТ с учетом изменений, СИЗы
Несчастный случай на производстве: ответственность работодателя
4. Оформление результатов проверки: права и обязанности работодателя
Документы, оформляемые по результатам проверки: требования и правила оформления, значение Акта о результатах проверки.
Права и обязанности Работодателя в ходе исполнения предписаний.
Как оспорить предписание ГИТ.
Возбуждение административного производства по результатам проверки.
5. Мелкие конфликты с работником могут привести к миллионным штрафам