C открытой датой
Форма обучения:
Дистанционная
Вид мероприятия:
Программа переподготовки
Тип мероприятия:
Открытые
Приглашаем пройти курс профессиональной переподготовки "Специалист по управлению персоналом".
Тема 1 - 106 часов.
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу организаций.
Организационные документы.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Положение об оплате труда.
График отпусков.
Штатное расписание.
Положение о защите персональных данных.
Локальные нормативные акты, рекомендуемые ТК РФ.
Ознакомление работников с организационными документами.
Ознакомление с ЛНА при приеме на работу.
Тема 2 - 100 часов.
Ведение документации по учету и движению кадров (персонала).
Документирование приема на работу.
Отказ в приеме на работу.
Оформление документов работодателем.
Трудовая книжка.
Личная карточка работника.
Табель учета рабочего времени.
Документирование временного перевода на другую работу.
Документирование постоянного перевода на другую работу.
Дополнительное соглашение.
Прекращение трудовых отношений.
Тема ...
Подробнее о программе
Тема 1 - 106 часов.
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу организаций.
Организационные документы.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Положение об оплате труда.
График отпусков.
Штатное расписание.
Положение о защите персональных данных.
Локальные нормативные акты, рекомендуемые ТК РФ.
Ознакомление работников с организационными документами.
Ознакомление с ЛНА при приеме на работу.
Тема 2 - 100 часов.
Ведение документации по учету и движению кадров (персонала).
Документирование приема на работу.
Отказ в приеме на работу.
Оформление документов работодателем.
Трудовая книжка.
Личная карточка работника.
Табель учета рабочего времени.
Документирование временного перевода на другую работу.
Документирование постоянного перевода на другую работу.
Дополнительное соглашение.
Прекращение трудовых отношений.
Тема 3 - 102 часа.
Администрирование процесса и документооборота по учету и движению кадров.
Взаимодействие работодателя с государственными и негосударственными органами и организациями.
Взаимодействие работодателя с профсоюзом, службой занятости, ФСС, ПФР, миграционными органами.
Взаимодействие работодателя с ГИТ, прокуратурой, комиссией по делам несовершеннолетних.
Инструкция по кадровому делопроизводству как организационный документ.
Инструкция по кадровому делопроизводству. Содержание.
Инструкция по кадровому делопроизводству. Приложения.
Архивное хранение документов.
Региональный институт охраны и безопасности труда (АНО ДПО "РИОТ") Анна lav@standart-truda.ru+7 (3
показать номер
Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 600 руб. (5%)
←Вернуться