Трудовое право: Курсы

	Организатор	Регион	Стоимость


Консалтинг-Аудит, УЦ (0.03)		Арамиль	9 000 руб. 2700 EM (30%) руб. 9,000.00 за 20 ак. часов

Даты проведения

C открытой датой

Форма обучения: Очно-заочная

Вид мероприятия: Курсы

Тип мероприятия: Открытые

Анонс программы

В данной тематике подробно освещаются такие вопросы, как рабочее время и время отдыха, оплата труда, охрана труда, материальная ответственность сторон трудового договора, защита трудовых прав работников, трудовые споры и порядок их рассмотрения и т.д.

Описание программы

Прием на работу: последние изменения
Квалификационные требования к соискателям с учетом применения профстандартов
Проверка кандидата на наличие дисквалификации
Антикоррупционный контроль кандидата при приеме на работу (уведомления, сроки, ответственность, сроки давности). Уведомление органов занятости
Новые основания для заключения срочных договоров. Практика прокурорских проверок
Судебная практика по спорам о дискриминации при приеме на работу
Административная ответственность за прием на работу лиц, не соответствующих квалификационным требованиям
Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы
Стандартный и нестандартные режимы рабочего времени. Ненормированный рабочий день, сменный график. Отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочной работы. Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени
Сложные случаи табелирования работников: ...

Подробнее о программе

Прием на работу: последние изменения
Квалификационные требования к соискателям с учетом применения профстандартов
Проверка кандидата на наличие дисквалификации
Антикоррупционный контроль кандидата при приеме на работу (уведомления, сроки, ответственность, сроки давности). Уведомление органов занятости
Новые основания для заключения срочных договоров. Практика прокурорских проверок
Судебная практика по спорам о дискриминации при приеме на работу
Административная ответственность за прием на работу лиц, не соответствующих квалификационным требованиям
Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы
Стандартный и нестандартные режимы рабочего времени. Ненормированный рабочий день, сменный график. Отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочной работы. Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени
Сложные случаи табелирования работников: командировка или болезнь в рабочий день; выход на работу во время болезни; командирование в выходные; прогул
Гибкий график: разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня
Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, «вредников», «дистанционщиков». Ежедневные перерывы на отдых и питание (в т.ч. «плавающие»). Праздничные и предпраздничные дни
Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора
Увольнение по инициативе работника: документы, порядок оформления, сроки выдачи трудовой книжки и другие обязательные документы
Увольнение по медицинским показаниям: документы, основания, порядок увольнения, возможность перевода на другую работу
Увольнение за виновные действия (прогул, неисполнение обязанностей, алкогольное опьянение, разглашение охраняемой законом тайны)
Увольнение по сокращению численности/штата: процедура и оформление, предложение вакансий; прекращение трудового договора с совместителем
Дополнительные основания прекращения трудового договора и сложные ситуации, возникающие в связи с увольнением отдельных категорий работников
Прекращение трудовых отношений с руководителем организации: тонкости оформления
Увольнение по не зависящим от воли сторон обстоятельствам (призыв в армию, осуждение работника к отбытию наказания в местах лишения свободы, восстановление на работе другого работника и пр.)
Особенности документирования прекращения трудового договора в период прохождения работником испытания, установленного при приеме на работу
Ответы на вопросы, практические рекомендации

Скрыть подробности

Контактная информация

Консалтинг-Аудит, УЦ
Екатерина Анатольевна
bilalova_ekaterina@mail.ru
ул. Гарнизон, 9
89022 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 8550 руб При заявке через сайт скидка 5%

	Оплати часть EduMoney Вы можете обменять 2700 EM на 2700 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия. Количество квот 1 Как получить EduMoney?
Оплатить за EM


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 450 руб. (5%)