Профилактика трудовых споров: как уволить без последствий: Семинар

1. Трудовые споры начинаются с трудового договора: еще раз о важности правильного трудового договора.
2. Прекращение трудовых отношений. Увольнение по инициативе работодателя, по собственному желанию и др.: рейтинг оснований для увольнения и спорных моментов.
3. Типичные ошибки работодателя, приводящие к нарушению трудового законодательства и прав работника при прекращении трудовых отношений.
4. Досудебный порядок рассмотрения трудовых споров.
5. Рассмотрение трудового спора судом:

• основания и новые сроки обращения в суд
• подготовка и рассмотрение трудового спора в суде, вынесение и исполнение судебных решений по трудовым спорам
• обзор актуальной судебной практики разрешения трудовых споров в Челябинске.

6. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства при увольнении работников, а также за несвоевременное исполнение решения органа по рассмотрению трудового спора.
7. Практические рекомендации для работодателя с целью минимизации рисков возникновения споров при прекращении трудовых отношений с работником.