У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Кадровое делопроизводство на современном предприятии существенно отличается от того, что мы знали ещё несколько лет назад. Технологии стремительно развиваются, процессы видоизменяются и модернизируются, что требует от специалистов постоянного профессионального совершенствования и обновления профессиональных навыков. Специалист кадрового делопроизводство должен очень хорошо знать трудовое законодательство РФ и владеть навыками практического делопроизводства, начиная от вопросов оформления трудовых отношений до постоянного кадрового сопровождения трудового процесса.
Описание программы
В процессе обучения Вы познакомитесь с:
Трудовым, административным законодательством в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
Законодательством о защите персональных данных
Профессиональными стандартами, их целями, задачами, порядком их внедрения
Документационным обеспечением работы с персоналом.
Деятельностью по обеспечению организации персоналом: Отбор, подбор, обучение, адаптация и стажировка персонала
Аудитом системы управления персоналом. Оценкой и аттестацией персонала
Документационным сопровождением деятельности по организации труда и оплаты персонала
Основами управления персоналом
Корпоративной социальной политикой организации
Хранением документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
Вы получаете:
обучение в удобной форме в удобное время
материалы для самостоятельного изучения
возможность ...
Подробнее о программе
В процессе обучения Вы познакомитесь с:
Трудовым, административным законодательством в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
Законодательством о защите персональных данных
Профессиональными стандартами, их целями, задачами, порядком их внедрения
Документационным обеспечением работы с персоналом.
Деятельностью по обеспечению организации персоналом: Отбор, подбор, обучение, адаптация и стажировка персонала
Аудитом системы управления персоналом. Оценкой и аттестацией персонала
Документационным сопровождением деятельности по организации труда и оплаты персонала
Основами управления персоналом
Корпоративной социальной политикой организации
Хранением документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
Вы получаете:
обучение в удобной форме в удобное время
материалы для самостоятельного изучения
возможность учиться даже находясь в отпуске
рассрочку по оплате (индивидуальный график оплаты учитывая отпуск и т.п.)
диплом о профессиональной переподготовке дающий право на ведение нового вида деятельности
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 2025.1. Теория и ...
Подготовка тренеров. Работа с аудиторией и методики создания ...
Скидка
