Практика кадровой работы и кадрового делопроизводства в современной организации: Курсы

Занятие 1. Правовое обеспечение кадровой работы. Профстандарты. Проверки работодателей. Трудовой и гражданско-правовой договоры. Материальная ответственность работников и исполнителей (25.09.21)

• Правовая и методическая база кадровой работы
• Юридическая сила ведомственных НПА
• Трудовой и гражданско-правовой (ГПХ) договоры
• Проверки работодателей: ГИТ, ФСС, Роскомнадзор и др.
• Дистанционная (удаленная) работа
• Материальная ответственность

Занятие 2. Бумажный и электронный кадровый документооборот. Локальные нормативные акты и организационно-правовые документы: штатное расписание; положение об оплате труда, положение о персональных данных (02.10.2021)

• Кадровое делопроизводство: основы и нюансы
• Электронный кадровый документооборот
• Локальные нормативные акты (ЛНА)
• Штатное расписание (ШР), положение об оплате труда
• Положение о персональных данных   

Занятие 3. Локальные нормативные акты: правила внутреннего трудового распорядка.Режимы рабочего времени: учет и оплата.Предоставление отпусков (09.10.2021)

• Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
• Организация работы при суммированном учете рабочего времени (СУРВ)
• Предоставление отпусков

Занятие 4. Прием работников на работу. Перевод на другую работу (16.10.2021)

• Действия кадровика, предшествующие приему на работу
• Алгоритм составления трудового договора
• Специальная оценка условий труда (СОУТ): действия кадровика
• Перевод на другую работу

Занятие 5. Увольнение работников с работы. Применение взысканий. Поощрения работников.Взаимодействие с органами службы занятости населения (23.10.2021)

• Грамотное (юридически чистое) увольнение работников
• Дисциплинарные взыскания
• Поощрение/награждение
• Особенности взаимодействия с центрами занятости населения   

Занятие 6. Оформление командировок и служебных поездок. Ведение трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности (30.10.2021)

• Командировки, служебные поездки
• Оформление, ведение, хранение и выдача трудовых книжек
• Сведения о трудовой деятельности (СТД)
• + зачет (тест)

Очный курс состоит из 6 занятий.

Вы можете присоединться к курсу с любого занятия или посетить любые занятия из курса на выбор.

Единственная зарегистрированная в Российской авторском обществе (Свидетельство РАО № 7548 от 02.08.2004) программа повышения квалификации для кадровиков.

По окончании обучения слушатели получают удостоверение установленного образца.

Обучение доступно в двух форматах: очно (г.Москва) и онлайн (в режиме реального времени по мск)