1. Отмена прежних документов, регламентирующих работу с трудовыми книжками.
2. Формат нового бланка трудовой книжки и вкладыша в нее. Нужно ли иметь запас?
3. Обязательной формы книги учета трудовых большенет, чтоиспользовать взамен?
4. Использование технических средств при заполнении трудовых книжек.
5. Документы, на основании которых можно заполнять титульный лист. Изменение (дополнение) на титульном листе трудовой книжки записей о полученном новом образовании. Подпись ответственного лица по – новому.
6. Уточнение, касающееся удаленной работы.
7. Последовательность записей о приеме на работу.
8. Отмена подписи работника в ознакомлении с записями в трудовой книжке.
9. Записи в трудовые книжки, за которые может наказать ГИТ, и те, о которых никогда не узнает…
10. Особенность заполнения трудовой книжки совместителя.
11. Вкладыш теперь можно не вшивать!
12. Новые правила оформления "Дубликата" - в пользу работодателя.
13. Противоречия нового приказа с другими нормативными документами по трудовым книжкам. Какие нормы применять?
14. Практические рекомендации по теме.
Возможно обучение в формате вебинара.
