У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Актуальные вопросы кадрового менеджмента ТК РФ 2024. Безопасный найм, адаптация и мотивация сотрудников, увольнение, кадровое делопроизводство: Семинар
29.04.2024 - 30.04.2024 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Целевая аудитория
Руководители компаний, директора по персоналу, HR-менеджеры (менеджеры по персоналу), специалисты по кадровому учету, бухгалтеры и юристы компаний.
Анонс программы
В ходе обучения рассматриваются наиболее актуальные вопросы управления персоналом, адаптации и мотивации сотрудников, а также новое в законодательстве. Обзор последних нормативно-правовых актов.
Описание программы
1. Технологии эффективного найма работников. Методы оценки кандидатов
2. Инструменты первичной и вторичной адаптации. Комплексная системы мотивации персонала. Формирование переменной части мотивационной системы. Разработка KPI и другие критерии оценки вклада в результат.
3. "Цифровая Экономика" и трудовое право. Изменения Трудового Законодательства 2019. Локальные нормативные акты организации: порядок разработки, внедрения, изменения и отмены.
4. Система кадровой документации. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов. Требования ГОСТ Р 6.30-2003. Пошаговые процедуры оформления кадровой документации. Аудит кадровых документов. Подготовка к проверкам ГИТ. Заработная плата 2020. Ответственность и риски работодателя в случаях нарушений в кадровой работе.
5. Проверка документов, связанных с оформлением приема на работу и оформлением трудовых отношений. Особенности оформления особых / льготных групп сотрудников. Проверка ...
Подробнее о программе
1. Технологии эффективного найма работников. Методы оценки кандидатов
2. Инструменты первичной и вторичной адаптации. Комплексная системы мотивации персонала. Формирование переменной части мотивационной системы. Разработка KPI и другие критерии оценки вклада в результат.
3. "Цифровая Экономика" и трудовое право. Изменения Трудового Законодательства 2019. Локальные нормативные акты организации: порядок разработки, внедрения, изменения и отмены.
4. Система кадровой документации. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов. Требования ГОСТ Р 6.30-2003. Пошаговые процедуры оформления кадровой документации. Аудит кадровых документов. Подготовка к проверкам ГИТ. Заработная плата 2020. Ответственность и риски работодателя в случаях нарушений в кадровой работе.
5. Проверка документов, связанных с оформлением приема на работу и оформлением трудовых отношений. Особенности оформления особых / льготных групп сотрудников. Проверка документов, связанных с движением кадров, предоставлением отпусков, увольнением.
6. Виды и формы отчетности, предоставляемой в государственные органы.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВР В Р’В Р РЋР’ВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚Вля успешной карьеры РцповышенРСвЂВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВложРСвЂВРѠактуальные С„РСвЂВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВнструРСВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВС… Р В РІР‚ВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚Вля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВС… РїСЂРСвЂВобретенРСвЂВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВравляеРСВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВелалРцеще РѕРТвЂВР В Р’В Р РЋРІР‚ВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВРЎРѓРЎРЉР СВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВР С” РцРїРѕСЃРСВВотрРСвЂВте РїРѕРТвЂВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚Вля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВР В Р’В Р РЋР’ВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!