Практика кадровой работы и кадрового делопроизводства в современной организации 2023: Курсы

Лекция 1. Нормативная база кадровой работы. Локальные нормативные акты. Обработка персональных данных. Различия между трудовым и гражданско-правовым договорами  (20 января) 

• Правовая и методическая база кадровой работы
• Локальные нормативные акты (ЛНА) и штатное расписание
• Обработка персональных данных (ПД), изменения, вступившие в силу с 1.09.22 и с 01.03.2023 года
• Трудовой и гражданско-правовой (ГПХ) договоры
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление

Лекция 2. Заключение трудового договора (27 января) 

• Заключение трудового договора.
• Прием на работу

Лекция 3. Изменение трудового договора. Предоставление отпусков  (03 февраля)

• Перевод на другую работу
• Перемещение работников
• Отстранение от работы
• Простой
• Предоставление отпусков
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление

Лекция 4. Прекращение трудового договора. Дисциплинарные взыскания  (10 февраля)

• Грамотное (юридически чистое) увольнение работников
• Правовые основы прекращения трудовых отношений
• Обстоятельства, не зависящие от воли сторон
• Общий порядок оформления увольнения
• Дисциплинарные взыскания
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление

Лекция 5. Бумажный и электронный кадровый документооборот. Проверки работодателей  (17 февраля)

• Кадровое делопроизводство: основы и нюансы
• Электронный кадровый документооборот (ЭКДО)
• Проверки работодателей: ГИТ, ФСС, Роскомнадзор и др.
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление

Лекция  6. Оформление командировок и служебных поездок. Бумажные и электронные трудовые книжки в 2023 году  (02 марта)

• Командировки, служебные поездки
• Оформление, ведение, хранение и выдача трудовых книжек
• Сведения о трудовой деятельности (СТД)
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление

+Итоговое тестирование

Курс ориентирован на специалистов:

• недавно пришедших в профессию и только начинающих работу в кадрах
• возвращающихся в профессию после перерыва
• со стажем, которые хотят освежить или систематизировать свои знания

Итогом вашего обучения будет:

• Знание норм трудового законодательства, необходимых кадровикам
• Освоение технологий грамотного оформления трудовых отношений с работниками, кадровых перемещений, методик увольнения
• Формирование практических навыков составления локальных нормативных актов
• Изучение судебной практики и рекомендаций официальных органов
• Получение рекомендаций по подготовке к проверкам ГИТ и других инспекционных органов
• Ответы на ваши вопросы

Успешная карьера выпускников "Школы кадровика И.В.Журавлевой" подтверждена 18-ю годами работы курса!

Курс состоит из 6 лекций.

Вы можете пройти полный курс или выбрать несколько лекций.

По окончании обучения проводится итоговое тестирование (зачет).
Слушатели получают удостоверение о повышении квалификации.

Слушателям предоставляется комплект методических материалов и образцы кадровых документов.

*Стоимость и оплата:

• *Стоимость  обучения со скидкой  15% действует  для постоянных участников или при регистрации от  2-х и более слушателей
• Вы можете посетить один любой модуль - 6 500 руб.

Варианты обучения: 

• Очное обучения/онлайн - по субботам, с 10.00 до 16.30

В полный курс обучения включено:

• 6 модулей 
• Настольная книга кадровика + методическое пособие
• Кофе-брейки для очных участников/запись модулей для участников онлайн
• Итоговое тестирование + разбор ошибок с преподавателем + удостоверние о повышении квалификации 

Единственная зарегистрированная в Российской авторском обществе (Свидетельство РАО № 7548 от 02.08.2004) программа повышения квалификации для кадровых специалистов.