Трудовое право: практика применения трудового законодательства: Повышение квалификации

Общая характеристика трудового права

• Общее назначение и функции трудового права.
• Сфера действия трудового законодательства
• Особенности трудового права как отрасли социального права

Трудовой договор

• Понятие и стороны трудового договора
• Содержание трудового договора
• Обязательные и дополнительные условия трудового договора
• Заключение трудового договора
• Отличие трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера. Запрет на заключение гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения
• Основания признания отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
• Проверка деловых качеств работника (испытание, конкурс и др.)
• Оформление приема на работу
• Правовые последствия фактического допущения работника к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем
• Определение содержания трудового договора
• Новые требования к содержанию трудового договора. Правовые риски уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора
• Основания заключения срочного трудового договора
• Изменение трудового договора (перевод на другую работу. Отличие перевода на другую работу от изменения обязательных условий трудового договора)
• Права работодателя в трудовых отношениях с совместителями
• Новое в правовом регулировании расторжения трудового договора
• Практика применения ст. 81 ТК РФ. Анализ конфликтных ситуаций

Основания прекращения трудового договора:

• соглашение сторон;
• истечение срока трудового договора;
• перевод работника к другому работодателю;
• отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
• расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• расторжение трудового договора по инициативе работника
• прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных правил его заключения

• Деловая игра: Заключение договоров и соглашений в трудовом праве
• Деловая игра: Защита интересов работодателя при прекращении (расторжении) трудового договора

Новое в правовых позициях Верховного суда РФ по сложным вопросам применения трудового законодательства

• Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02 июня 2015 г. № 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации"
• Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. "О применении труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних": влияние на судебную и правоприменительную практику
• Определение категорий лиц с семейными обязанностями, в том числе понятия "одинокая мать": правовые последствия
• Основания отказа в заключении трудового договора беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями
• Особенности рабочего времени и времени отдыха лиц с семейными обязанностями
• Новые подходы к предоставлению отпуска по уходу за ребенком
• Изменения в практике прекращения трудового договора с беременными женщинами, лицами с семейными обязанностями и несовершеннолетними

Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (комментарий Обзора Верховного Суда РФ, утвержденного Президиумом ВС РФ 26 февраля 2014 г.)

Введение новых составов и санкций за нарушения в сфере труда:

• Профилактика административной и уголовной ответственности. Защита интересов работодателя
• Правовые риски уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора

Правовые аспекты перехода к применению профессиональных стандартов

• Квалификация работника. Новая российская система уровней квалификации. Обязательность профессиональных стандартов. Сертификация персонала. Правовое закрепление трудовой функции и трудовых действий
• Формирование системы подготовки и дополнительного профессионального образования работников. Новое в содержании ученического договора. Изменения в системе гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Оплата труда. Гарантии и компенсации

• Понятие оплаты труда (заработной платы) и её состав
• Система оплаты труда работников
• Принципы и порядок установления системы оплаты труда. Стимулирующие и компенсационные выплаты. Премирование работников
• Оплата труда за работу в ночное время, сверхурочные работы
• Оплата совмещения и совместительства
• Государственные гарантии в сфере оплаты труда. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы. Сроки и форма выплаты заработной платы
• Изменения, внесенные законом от 02.04.2014 г. № 55-ФЗ в регулирование оплаты труда
• Гарантии и компенсации при направлении на работу в другую местность и командировки
• Гарантии и компенсации при выполнении государственных и общественных обязанностей
• Гарантии и компенсации совмещающим работу с обучением

Рабочее время. Время отдыха

• Понятие и виды рабочего времени
• Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии с законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ
• Сокращенная продолжительность рабочего времени с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 28.12.2013 г № 421-ФЗ
• Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
• Учет интересов сторон трудового договора при определении режима рабочего времени и времени отдыха
• Реализация работниками права на отпуск. Изменения, внесенные Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ в регулирование порядка реализации права на отпуск работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Переход к специальной оценке условий труда: формирование новых правовых механизмов, изменения в локальном нормотворчестве (Федеральные законы от 28.12.2013 № № 421-ФЗ, 426-ФЗ)

• Особенности правового регулирования управления охраной труда в связи с введением института специальной оценки условий труда
• Правовые аспекты построения системы управления охраной труда и правовыми рисками организации в условиях изменения законодательства об охране труда

• Кадровое делопроизводство
  
• Деловая игра: Документационное обеспечение кадровых процессов