Трудовое законодательство в 2013 году: последние изменения, новые требования.: Повышение квалификации

Семинар ведет: Зуйков Александр Константинович – юрист-консультант по вопросам трудового законодательства, преподаватель Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт».

Программа семинара:

1.    Изменения, вносимые в Трудовой Кодекс РФ, законодательство по Охране труда, Оплате труда – новые векторы развития трудового законодательства.
2.    Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения.
•    Понятие и содержание трудового договора.
•    Условия трудового договора.
•    Стороны трудового договора.
•    Заключение трудового договора.
•    Изменение трудового договора.
•    Прекращение трудового договора.
•    Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы.
•    Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника.
3.    Заключение договора о полной материальной ответственности.
•    Случаи полной материальной ответственности.
•    Индивидуальная материальная ответственность.
•    Коллективная материальная ответственность.
•    Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления.
4.    Коллективный договор
•    Понятие коллективного договора.
•    Стороны коллективного договора.
•    Содержание, структура и действие коллективного договора.
•    Разработка и заключение коллективного договора.
•    Изменение и прекращение коллективного договора.
5.    График отпусков, как элемент управления персоналом.
•    Составление графика отпусков
•    Разделение отпуска на части как безошибочно оформить
•    Перенос отпуска на следующий день,
•    Отзыв из отпуска работника
6.    Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя.
7.    Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил.
•    Плановые внеплановые.
•    Длительность проверок.
•    Полномочия проверяющих.
•    Оформление результатов проверки.
•    Ответственность работодателя.
•    Защита прав, нарушенных в ходе проверки.