У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
24.03.2014 - 25.03.2014 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Семинар для юристов, специалистов юридических служб и подразделений
Преподаватель
Борис Александрович Горохов -к.ю.н., судья Верховного суда РФ, Дмитрий Левонович Кузнецов - директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ
Анонс программы
В программе:
Новое в трудовом законодательстве в 2013–2014 гг. Правовые позиции ВС РФ, Минтруда, Роструда, Минфина. России по актуальным вопросам применения трудового законодательства. Особенности правового регулирования трудовых отношений на уровне организации. Система локальных нормативных актов организации.
Описание программы
Программа:
Новое в трудовом законодательстве в 2013–2014 гг. Правовые позиции ВС РФ, Минтруда, Роструда, Минфина
России по актуальным вопросам применения трудового законодательства
Особенности правового регулирования трудовых отношений на уровне организации. Система локальных нормативных актов организации
Трудовой договор (ТД): заключение, изменение, прекращение
Закрепление в ТД прав и обязанностей работника и работодателя. Правовая конструкция «трудовая функция работника». Внутренние постоянные и временные переводы. Временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы и временный перевод. Срочный ТД: сложные случаи заключения и прекращения. ТД о работе по совместительству
Нарушения в содержании ТД: виды административной ответственности. Переквалификация судами гражданско-правовых договоров в трудовые
Прекращение ТД по различным основаниям: особенности правового ...
Подробнее о программе
Программа:
Новое в трудовом законодательстве в 2013–2014 гг. Правовые позиции ВС РФ, Минтруда, Роструда, Минфина
России по актуальным вопросам применения трудового законодательства
Особенности правового регулирования трудовых отношений на уровне организации. Система локальных нормативных актов организации
Трудовой договор (ТД): заключение, изменение, прекращение
Закрепление в ТД прав и обязанностей работника и работодателя. Правовая конструкция «трудовая функция работника». Внутренние постоянные и временные переводы. Временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы и временный перевод. Срочный ТД: сложные случаи заключения и прекращения. ТД о работе по совместительству
Нарушения в содержании ТД: виды административной ответственности. Переквалификация судами гражданско-правовых договоров в трудовые
Прекращение ТД по различным основаниям: особенности правового регулирования. Расторжение ТД по инициативе работодателя: гарантии и компенсации работнику; правоприменительная практика ВС РФ. Сложные основания прекращения (расторжения) ТД (истечение срока ТД; перевод работника по его просьбе и с его согласия; отказ работника от продолжения работы в связи с изменением условий ТД; по медицинским показаниям и пр.)
Cокращение численности (штата)
Правовой алгоритм сокращения численности (штата). Предложения вакансий при проведении процедуры сокращения. Преимущественное право на оставление на работе. Выходные пособия
Увольнение за виновные действия: новое в судебной практике
Практика разрешения судами споров о восстановлении на работе
Оплата труда: сложные правовые вопросы
Особенности индивидуально-договорного, коллективно-договорного и локального регулирования. Правовое регулирование заработной платы: соотношение трудового и налогового законодательства
Компенсационные, стимулирующие и поощрительные выплаты. Ошибки при оплате сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Выходные пособия и компенсации при прекращении (расторжении) ТД
Рабочее время, время отдыха и отпуска: сложные случаи правового регулирования
Ответы на вопросы, практические рекомендации
Регистрационный взнос обеспечивает обед, кофе-паузы, раздаточные материалы
По завершении обучения каждому участнику образовательных программ выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 80 часов.