Трудовое законодательство: практика применения в 2014 г., сложные и спорные вопросы (в помощь корпоративному юристу).: Семинар

Программа:

• Новое в трудовом законодательстве в 2013–2014 гг. Правовые позиции ВС РФ, Минтруда, Роструда, Минфина
  России по актуальным вопросам применения трудового законодательства
• Особенности правового регулирования трудовых отношений на уровне организации. Система локальных нормативных актов организации
• Трудовой договор (ТД): заключение, изменение, прекращение
  • Закрепление в ТД прав и обязанностей работника и работодателя. Правовая конструкция «трудовая функция работника». Внутренние постоянные и временные переводы. Временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы и временный перевод. Срочный ТД: сложные случаи заключения и прекращения. ТД о работе по совместительству
  • Нарушения в содержании ТД: виды административной ответственности. Переквалификация судами гражданско-правовых договоров в трудовые
  • Прекращение ТД по различным основаниям: особенности правового регулирования. Расторжение ТД по инициативе работодателя: гарантии и компенсации работнику; правоприменительная практика ВС РФ. Сложные основания прекращения (расторжения) ТД (истечение срока ТД; перевод работника по его просьбе и с его согласия; отказ работника от продолжения работы в связи с изменением условий ТД; по медицинским показаниям и пр.)
• Cокращение численности (штата)
  Правовой алгоритм сокращения численности (штата). Предложения вакансий при проведении процедуры сокращения. Преимущественное право на оставление на работе. Выходные пособия
• Увольнение за виновные действия: новое в судебной практике
• Практика разрешения судами споров о восстановлении на работе
• Оплата труда: сложные правовые вопросы
  • Особенности индивидуально-договорного, коллективно-договорного и локального регулирования. Правовое регулирование заработной платы: соотношение трудового и налогового законодательства
  • Компенсационные, стимулирующие и поощрительные выплаты. Ошибки при оплате сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Выходные пособия и компенсации при прекращении (расторжении) ТД
• Рабочее время, время отдыха и отпуска: сложные случаи правового регулирования
• Ответы на вопросы, практические рекомендации

Регистрационный взнос обеспечивает обед, кофе-паузы, раздаточные материалы 

По завершении обучения каждому участнику образовательных программ выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 80 часов.