* Скидка 15% предоставляется постоянным слушателям ГК "Статус" на этапе оформления счёта.
Программа семинара:
Расчеты с работниками в 2014 году: разъяснения, комментарии, практические рекомендации
1. Условия оплаты труда в трудовом договоре, локальных нормативных актах организации: необходимые и достаточные
Авансовый и безавансовый способы начисления заработной платы. Учет рабочего времени.
Гарантированный (минимальный) размер оплаты труда: при сдельной оплате, при оплате по конечным результатам, при неполном рабочем времени, в том числе совместителям.
Условия оплаты труда при временном переводе на другую работу:
-
по производственной необходимости;
-
по медицинским показаниям
Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера.
Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживание.
Оплата за работу в период временного заместительства.
Система премирования работников (показатели, условия, размеры):
-
идеальная,
-
допустимая,
-
рискованная
2. Начисление заработной платы и выплата: «почувствуйте разницу» (налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы)
3. Обоснованность затрат и признание расходов на оплату труда: какие выплаты работникам уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль. Спорные вопросы
4. Выплаты компенсационного характера и компенсации с точки зрения трудового законодательства, налоговые последствия.
