Микушина Марина Николаевна - практикующий юрист (юридический стаж - 30 лет), консультант по вопросам трудового законодательства. Автор серий книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству "КАДРОВИК" и "ЗАКОН ДЛЯ ВСЕХ", издаваемых более 9 лет; является сертифицированным специалистом в области кадрового менеджмента (обладателем сертификата Национального союза кадровиков); членом Палаты налоговых консультантов России.
Предлагает вашему вниманию программу по трудовому законодательству:
1. Новое в трудовом законодательстве РФ.
Обзор изменений в Трудовом кодексе РФ, обзор новых подзаконных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, по состоянию на 20 февраля 2014 г.
2. Актуальные вопросы заключения трудового договора.
Предварительный медицинский осмотр: нормативное регулирование, правила оформления и выдачи направлений и медицинских заключений. Проверка работника на дисквалификацию. Последствия приема на работу дисквалифицированного работника. Правила получения информации о дисквалификации.
Трудовая функция как обязательное условие трудового договора: обзор изменений, внесенных в Квалификационный справочник должностей. Рекомендации по разработке должностных инструкций.
3. Актуальные вопросы прекращения трудового договора (увольнения работника).
Понятия «прекращение трудового договора», «расторжение трудового договора», «увольнение».
Ошибки, допускаемые при увольнении работников по собственному желанию, по состоянию здоровья, по сокращению численности или штата работников организации, за прогул, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, за появление на работе в состоянии опьянения и др.
Обзор судебных постановлений 2013-2014 по спорам о восстановлении на работе уволенных работников.
4. Оплата труда. Удержания из заработной платы.
Новые нормативные акты по вопросам оплаты труда. Изменение МРОТ в 2014 году. Ограничения удержаний из заработной платы. Размер и порядок удержаний. Денежные компенсации за задержку выплаты заработной платы. Новая форма расчетного листка. Понятие «счетная ошибка». Судебная практика по делам о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы.
5. Актуальные вопросы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Деление отпуска на части. Предоставление отпуска в календарных или рабочих днях. Отзыв работника из отпуска. Продление и перенесение отпуска на другой период. Исчисление рабочего года и расчет стажа для дополнительного отпуска работникам, занятым во вредных условиях труда. Судебная практика по вопросам предоставления отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
