У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
04.04.2014 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Тренинг
Тип мероприятия:
Открытые
Анонс программы
В практике применения кадрового делопроизводства возникает много сложных и спорных ситуаций, решать которые приходится, опираясь на практику
Наш семинар ориентирован на анализ тонкостей кадровой работы решение конкретных практических задач.
Семинар является частью курса «Сложные вопросы кадрового делопроизводства и практика применения трудового законодательства»
Описание программы
Цели семинара: дать системные знания по вопросам кадрового делопроизводства
Методы проведения: теория, рассмотрение вопросов из практики, ответы на вопросы
Программа:
Типичные ошибкив кадровой документации, выявляемые ГИТ при проверке:
Предоставление ежегодного основного отпуска (уведомления, приказы, денежная компенсация), отпуска в связи с ненормированным рабочим днем. Учебный отпуск — изменения с 01.09.2013 г. Перенос отпусков в 2014 г.
Трудовые книжки(отсутствие назначения ответственных лиц, нарушение процедуры получения бланков и отчетов по их использованию; неправильные формулировки записей о приеме, переводе, увольнении; подписи должностных лиц и работника; оттиски печати; несоблюдение «тематических» разделов)
Цели семинара: дать системные знания по вопросам кадрового делопроизводства
Методы проведения: теория, рассмотрение вопросов из практики, ответы на вопросы
Программа:
Типичные ошибкив кадровой документации, выявляемые ГИТ при проверке:
Предоставление ежегодного основного отпуска (уведомления, приказы, денежная компенсация), отпуска в связи с ненормированным рабочим днем. Учебный отпуск — изменения с 01.09.2013 г. Перенос отпусков в 2014 г.
Трудовые книжки(отсутствие назначения ответственных лиц, нарушение процедуры получения бланков и отчетов по их использованию; неправильные формулировки записей о приеме, переводе, увольнении; подписи должностных лиц и работника; оттиски печати; несоблюдение «тематических» разделов)
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂР  В±Р С•РЎР‚РЎС“ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂР  В±Р ВµРЎР‚РµРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВР В РЎВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂР РЋР РЏ Р В РўвЂР  В»РЎРЏ успешной карьеры РцповышенРСвЂР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂР  В»Р С•Р В¶Р СвЂР  С Р В°Р С”туальные С„РСвЂР  Р…ансовые Р В РЎвЂР  Р…струРСВенты РѕС‚ лучшРСвЂР ЎвЂ¦ Р В РІР‚Ванков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В РўвЂР  В»РЎРЏ Р В РЎвЂР ЎвЂ¦ РїСЂРСвЂР  С•Р В±РЎР‚етенРСвЂР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂР ЎР‚авляеРСВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂР  ВµР В»Р В°Р В»Р С†Р ВµРЎвЂ°Р Вµ РѕРТвЂР В РЎвЂР  Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂР ЎР‚ес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂР ЎРѓРЎРЉР СВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂР  С” РцРїРѕСЃРСВотрРСвЂР ЎвЂљР Вµ РїРѕРТвЂР  С•Р В±РЎР‚анные Р В РўвЂР  В»РЎРЏ вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВР В РЎВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!