Правовое регулирование трудовых отношений, изменения в трудовом кодексе РФ, вступившие в силу с 01.01.2014 г.: Семинар

Трудовой договор.

Заключение трудового договора:

• содержание трудового договора;
• форма, срок трудового договора;
• совмещение и совместительство;

Изменение определенных сторонами условий трудового договора:

• перевод на другую работу, перемещение;
• временный перевод на другую работу:
• изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам» связанным с изменением организационных или технологических условий труда,

Основания прекращения трудового договора:

• расторжение трудового договора по инициативе работника;
• расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
•  иные основания прекращения трудового договора;
• общий порядок оформления прекращения трудового договора;

Особенности регулирования труда дистанционных работников.

3.              Рабочее время и время отдыха:

• Виды рабочего времени;
• Режим рабочего времени;
• Виды времени отдыха. Особенности привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе;
• Основные и дополнительные отпуска, порядок предоставления.

4.         Оплата труда.

• Содержание и сроки выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении;
• Понятие компенсационных выплат, порядок их установления и оплаты;
• Понятие стимулирующих выплат, порядок их установления и оплаты;
• Ограничение удержаний из заработной платы.

5.         Ответственность сторон трудового договора:

• Порядок применения дисциплинарных взысканий,
• Материальная ответственность работника и работодателя,
• Ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства.
• Изменения в КоАП РФ: вступающие в силу с 2015 года.

6.         Вопросы и ответы.