Новое в оформлении и использовании иностранной рабочей силы: Мастер-класс

Новое в правовом регулировании труда иностранных работников.

Экзамены по языку для визовых и безвизовых иностранных работников с 2015 года. Практика привлечения иностранных работников на удаленном доступе и перспективы 2016 года о заемном труде с участием иностранцев. Новый порядок формирования квот ИРС в 2014 году, сокращение сроков и условий пребывания «безвизовых» иностранных граждан. Новое в условиях социального страхования, условиях миграционного учета (регистрации). Новый порядок привлечения на работу иностранных студентов в 2014 году.

Категории иностранных граждан и особенности их оформления.

Категории иностранных граждан и особенности их оформления: постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие. Особенности привлечения работников из Белоруссии и Казахстана. Особенности приема на работу лиц с двойным гражданством и граждан России, не проживающих в России. Оформление работников иностранных представительств. Новые требования к трудовому договору. Ужесточение требований к лизингу персонала.

Квоты на привлечение иностранных работников в 2014 году.

Квоты на привлечение иностранных работников в 2014 году: территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля). Обязательность корректировки квот в сторону увеличения и уменьшения. Учет региональных особенностей в квотировании. Обязательность налогового учета работодателей во всех регионах оформления  квот. Проверки перед квотированием. Новый перечень квалифицированных специалистов.

Общий порядок оформления работников из визовых и безвизовых стран.

Новые правила оформления разрешений на привлечение и разрешений на работу. Случаи требования знания русского языка. Легализация документов, признание эквивалентности профобразования. Обязанности работодателей по уведомлению о привлечении ИРС и проведению медицинских осмотров. Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий. Проекты изменений в КоАП об усилении ответственности принимающей стороны.

Оформление высококвалифицированных специалистов.

Новое в подаче документов. Члены семьи ВКС и их права. Новое в переоформлении рабочей визы ВКС и членов семьи. Медицинское страхование ВКС и членов их семей, правила миграционного учета ВКС. Особенности командировок и служебных поездок по России. Изменения в статусе проживания ВКС и членов их семей - порядок оформления вида на жительство и его последствия. Оформление разрешений на работу членам семьи ВКС.

Порядок въезда-выезда иностранных работников.

Визовый порядок въезда: удлиненные визы, приглашение на въезд с целью осуществления трудовой деятельности (учет приглашающих организаций), рабочие визы. Новое в продлении срока действия виз, оформление многократных виз. Особенности безвизового порядка въезда. Новая практика ФМС по запрету на въезд в Россию. Миграционные карты. Миграционный учет.

Особенности оформления трудовых отношений.

Особенности оформления трудовых отношений: ограничения по территории, переводам и совмещениям, прием-увольнение, содержание трудового договора, денежные расчеты с валютными нерезидентами, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности. Пенсионное, медицинское и социальное страхование, декларирование дохода и уплата подоходного налога в 2014 году. Договоры об избежании двойного налогообложения.

Административная и уголовная ответственность.

Практика применения поправок 2013 года об усилении ответственности иностранных работников и работодателей в сфере трудовой миграции и миграционного учета. Система штрафов, связанных с незаконной деятельностью иностранных граждан. Практика по проверкам ФМС. Административное выдворение, депортация, их последствия. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда, Роспотребнадзор. Новые требования налоговых органов по уведомлениям и практика привлечения к административной ответственности. Новое в уголовной ответственности должностных лиц и иностранных граждан.

Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в мастер-классе.