У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Трудовое законодательство / Правовые аспекты предоставления отпусков работникам: требования российского законодательства и международных договоров

Правовые аспекты предоставления отпусков работникам: требования российского законодательства и международных договоров: Семинар

Аскон, центр профессионального развития Аскон, центр профессионального развития (0.95) Рейтинг компании Санкт-Петербург 800 руб.

руб. 800.00

за 3 ак. часа 1 день

Даты проведения
26.05.2014 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Веселова Анна Борисовна
Анонс программы
Наступает летний период, один из самых "горячих" сезонов для кадровиков. В  информационном правовом центре АСКОН знают, как трудно порой специалистам кадровых служб сохранить баланс интересов работников, работодателя и законодательства.
Вы получите:
Практические рекомендации о том, как построить процедуру предоставления отпусков в организации и принимать оперативные решения, чтобы избежать трудовых споров и претензий контролирующих органов;
Информацию об актуальных информационных ресурсах и инструментах кадровика, которые позволят оперативно решать все задачи и принимать решения в вопросах предоставления отпусков.
Описание программы

Будут рассмотрены следующие темы:

  • Что важно знать о льготах отдельным категориям работников в области предоставления ежегодных отпусков?
  • Как прописать в локальных нормативных актах процедуру предоставления отпусков, в каких случаях обязательно достижение соглашения между работником и работодателем?
  • В каких случаях следует учитывать пожелания работника о дате использования отпуска? Разделение ежегодного отпуска на части
  • Как нужно оформлять перенос или продление ежегодного отпуска в случае болезни работника?
  • Замена части ежегодного отпуска денежной компенсацией, новое в ТК РФ с 2014 года. Отзыв работника из отпуска
  • Верховный суд о взыскании «отпускных» с уволенного работника
  • Международное право о предоставлении ежегодных отпусков
  • Информационные ресурсы и инструменты кадровика для оперативного и безошибочного принятия решений в вопросах предоставления отпусков
Контактная информация

Санкт-Петербург, Московский пр., д.97А.

Аскон, центр профессионального развития
info@ascon-profi.ru
Московский пр., д.97А.
(812) показать номер
 
Подать заявку
от 776 руб

При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 24 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

1С: Зарплата и управление персоналом. 8.3. Для кадровиков Вечерняя Новокузнецк 6 800 руб.

Госзакупки 44-ФЗ и 223-ФЗ. Управление закупочной деятельностью Вечерняя Новокузнецк 12 700 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию