У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
C целью повышения информированности работодателей о наиболее распространенных ошибках правоприменения трудовых норм Учебный центр Института труда приглашает руководителей организаций, специалистов кадровых служб, юристов, бухгалтеров на семинары по трудовому законодательству.
Занятия проводят специалисты-практики НИИ труда и социального страхования, а также инспектора Государственной инспекции труда в Иркутской области в рамках специального Соглашения с Восточно-Сибирским филиалом ФГУП «НИИ труда и социального страхования» Минздравсоцразвития России (в г. Улан-Удэ семинары проводятся совместно с ГИТ в Республике Бурятия, в г. Якутске - совместно с ГИТ в Республике Саха (Якутия).
Описание программы
Пустые лекции исключены. После мультимедийной презентации каждой темы слушателям предлагаются практические занятия, конкретные примеры нарушений трудового законодательства из практики работы государственной инспекции труда с предприятиями региона, ответы на вопросы, в том числе консультации и советы специалистов с многолетним опытом работы в органах федерального надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
Программа семинара составлена таким образом, чтобы за короткий период обучения дать системные знания по трудовому законодательству и максимум практики, необходимой для повседневной работы кадровика или юриста по трудовому праву. Небольшие группы (максимальное число в группе - 15 чел.) позволяют слушателям лучше усвоить материал и получить ответы на свои вопросы.
Стандартная программа семинара включает семь основных тем:
Трудовой кодекс РФ. Нестандартные формы занятости, тенденции рынка труда Восточно-Сибирского региона, перспективы ...
Подробнее о программе
Пустые лекции исключены. После мультимедийной презентации каждой темы слушателям предлагаются практические занятия, конкретные примеры нарушений трудового законодательства из практики работы государственной инспекции труда с предприятиями региона, ответы на вопросы, в том числе консультации и советы специалистов с многолетним опытом работы в органах федерального надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
Программа семинара составлена таким образом, чтобы за короткий период обучения дать системные знания по трудовому законодательству и максимум практики, необходимой для повседневной работы кадровика или юриста по трудовому праву. Небольшие группы (максимальное число в группе - 15 чел.) позволяют слушателям лучше усвоить материал и получить ответы на свои вопросы.
Стандартная программа семинара включает семь основных тем:
Трудовой кодекс РФ. Нестандартные формы занятости, тенденции рынка труда Восточно-Сибирского региона, перспективы развития кадрового менеджмента;
Оплата труда (порядок, сроки выплат, типичные нарушения, санкции и т.д.);
Порядок предоставления отпусков;
Материальная ответственность;
Использование иностранной рабочей силы;
Сложные вопросы правоприменения трудовых норм и типичные ошибки.
Расширенные семинары включают в себя практикумы и консультации по следующим вопросам (возможны комбинации на выбор заказчика):
Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора. Оформление приема на работу. Ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу. Испытание при приеме на работу. Ошибки оформления на испытательный срок. Изменение трудового договора (порядок изменения сторонами определенных условий трудового договора. Срочный трудовой договор: проблема определения дня истечения срочного трудового договора, возможности продления срочного трудового договора.
Оплата и нормирование труда. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.Работа по совместительству. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы.
Материальная ответственность сторон трудового договора (основные ошибки и судебная практика). Материальная ответственность работодателя. Материальная ответственность работника.
Особенности рабочего времени и времени отдыха. Продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Работа в ночное время. Сверхурочная работа. Новый порядок установления сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
Все о вахтовом методе работы (общие положения, ограничения, продолжительность вахты, учет рабочего времени при работе вахтовым методом).
Увольнение проблемного сотрудника. Наиболее распространенные нарушения трудового законодательства, выявляемые в ходе проверок ГИТ. Сложные вопросы правоприменения трудовых норм и типичные ошибки.
Специальная оценка условий труда (для кадровиков в составе комисси работодаителя по проведению специальной оценки условий труда)