У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Кадровики, менеджеры по персоналу, бухгалтеры по расчету зарплаты.
Преподаватель
Любовь Александровна Коловская.
Анонс программы
Курс позволяет ознакомиться со всеми вопросами профессионального ведения кадрового учета с нуля. Подробно рассматриваются требования трудового законодательства от приема до увольнения с практикой заполнения всех необходимых документов. После обучения на курсе вы сможете успешно вести кадровый учет самостоятельно.
Описание программы
1. Постановка кадрового учета на предприятии
Перечень кадровых документов.
Требования к организации кадрового учета.
Правила оформления кадровых документов.
Унифицированные формы.
Правила работы с унифицированными формами.
Хранение кадровых документов.
2. Оформление трудовых отношений
Трудовой договор: виды, условия заключения, требования к содержанию и оформлению.
Изменение условий трудового договора.
Дополнительное соглашение.
Причины расторжения.
3. Прием работника на работу
Документы, предъявляемые работником при поступлении на работу.
Трудовая книжка, требования к оформлению и ведению трудовой книжки.
Хранение, выдача трудовой книжки при увольнении.
Оформление дубликата, внесение исправлений и изменений в трудовую книжку.
4. Рабочее время
Режим рабочего времени, работа за пределами установленной продолжительности, работа в ночное время, сверхурочные работы, ...
Подробнее о программе
1. Постановка кадрового учета на предприятии
Перечень кадровых документов.
Требования к организации кадрового учета.
Правила оформления кадровых документов.
Унифицированные формы.
Правила работы с унифицированными формами.
Хранение кадровых документов.
2. Оформление трудовых отношений
Трудовой договор: виды, условия заключения, требования к содержанию и оформлению.
Изменение условий трудового договора.
Дополнительное соглашение.
Причины расторжения.
3. Прием работника на работу
Документы, предъявляемые работником при поступлении на работу.
Трудовая книжка, требования к оформлению и ведению трудовой книжки.
Хранение, выдача трудовой книжки при увольнении.
Оформление дубликата, внесение исправлений и изменений в трудовую книжку.
4. Рабочее время
Режим рабочего времени, работа за пределами установленной продолжительности, работа в ночное время, сверхурочные работы, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сменная работа и др.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Простои.
5. Стаж трудовой деятельности
Трудовой, страховой, непрерывный, дающий право на льготную пенсию. Временная нетрудоспособность работника.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности.
6. Испытание при приеме на работу
Условия и виды испытания.
Оформление расторжения трудовых отношений при неудовлетворительных результатах испытания.
7. Отпуск
Виды отпусков, порядок предоставления, оформления.
Составление графика отпусков.
8. Переводы и перемещение работников
Постоянные и временные переводы.
Порядок и требования к оформлению.
9. Командирование сотрудников. Служебное задание.
10. Совмещение и совместительство
Оформление.
Продолжительность рабочего времени.
Оплата труда.
Условия предоставления отпусков и расторжение трудовых отношений.
11. Система оплаты труда
Условия установления коэффициентов и надбавок.
Удержания из заработной платы.
Оплата труда за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочные, ночное время и т. п.).
Поощрение и привлечение к дисциплинарной ответственности работников.
12. Расторжение трудовых отношений
Основания расторжения трудовых отношений, в том числе увольнение по инициативе работодателя.
Подготовка документов, сроки предупреждения об увольнении.
Оформление, компенсационные выплаты.
13. Воинский учет в организации.
14. Работа с Пенсионным фондом РФ.
15. Работа с Государственной инспекцией труда.
16. Практическое занятие по оформлению кадровых документов на базе программы "1С: Кадры 8.2".