У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Менеджеры по персоналу, инспекторы отдела кадров, психологи.
Преподаватель
Зайцева О.А. - юрист по трудовому праву, начальник отдела персонала, ведет курс по КДП с 2011 года.
Анонс программы
Для кого наш курс: для тех, кто хочет в сжатые сроки освоить основные кадровые формы и технологию ведения кадрового делопроизводства на предприятии, научиться применять на практике Трудовое законодательство РФ. Для тех, кто хочет систематизировать свои знания по КДП, получить профессиональную юридическую консультацию по сложным вопросам применения трудового права.
Описание программы
Штатное расписание. Т-3. Порядок составления штатного расписания и его утверждения. Внесение изменений в штатное расписание. Орг.штатная структура.
Прием на работу. Оформление и регистрация документов о приеме на работу. Т-1. Оформление и ведение личного дела и личной карточки Т-2. Подсчет стажа. Программа по автоматическому подсчету стажа в подарок. Трудовой договор, отличия от договора ГПХ.
Переводы. Оформление переводов. Т-5. Изменение трудового договора. Дополнительное соглашение. Постоянный и временный перевод, перемещение.
Увольнение работников. Т-8, оформление карточки Т-2, запись в трудовой книжке. Порядок расторжения трудового договора. Конфликтные увольнения.
Трудовая книжка. Порядок оформления и внесения записей. Правильные формулировки основных записей в трудовой книжке. Учет и хранение трудовых книжек.
Отпуска. Учет отпусков. График отпусков Т-7, Приказ Т-6.
Учет рабочего времени и расчет оплаты труда. Правила ведения ...
Подробнее о программе
Штатное расписание. Т-3. Порядок составления штатного расписания и его утверждения. Внесение изменений в штатное расписание. Орг.штатная структура.
Прием на работу. Оформление и регистрация документов о приеме на работу. Т-1. Оформление и ведение личного дела и личной карточки Т-2. Подсчет стажа. Программа по автоматическому подсчету стажа в подарок. Трудовой договор, отличия от договора ГПХ.
Переводы. Оформление переводов. Т-5. Изменение трудового договора. Дополнительное соглашение. Постоянный и временный перевод, перемещение.
Увольнение работников. Т-8, оформление карточки Т-2, запись в трудовой книжке. Порядок расторжения трудового договора. Конфликтные увольнения.
Трудовая книжка. Порядок оформления и внесения записей. Правильные формулировки основных записей в трудовой книжке. Учет и хранение трудовых книжек.
Отпуска. Учет отпусков. График отпусков Т-7, Приказ Т-6.
Учет рабочего времени и расчет оплаты труда. Правила ведения табеля, сверхурочные работы.
Дисциплина. Процедура применения дисциплинарного взыскания. Материалы по дисциплинарным взысканиям. Служебная проверка.
Работа в 1С. Инструкция по проведению основных кадровых документов 1С: прием, перевод, увольнение, отпуск, табель рабочего времени.
Трудовой кодекс РФ. Основные нормативные акты. Журналы учета. Внутренние локальные нормативные акты. Требования к содержанию обязательных локально-нормативных актов организации: «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение об оплате труда и премировании», «Положение о защите персональных данных работника», «Должностная инструкция», «Положение об охране труда и технике безопасности»
Воинский учет. Нормативные правовые акты по организации и ведению воинского учета. Организация воинского учета. Виды воинского учета. Постановка на воинский учет по месту работы. Полный перечень документов, разрабатываемых организацией при ведении воинского учета.
Изменения в Трудовом законодательстве в 2016 году. Ответы на вопросы. Решение практических задач. Сложные вопросы кадрового делопроизводства и трудового права.
Общая продолжительность курса: 62 часа, из которых: 24 часов - очно и 38 часов консультаций по применению на практике вопросов, рассмотренных на семинаре - дистанционно.
В стоимость занятий включены: раздаточные материалы, индивидуальные консультации и кофе-брейки.
Формат: групповые консультации. В группе до 10 участников.
Продолжительность курса: 2 недели.
Время занятий: вечерний, 3-4 раза в неделю, с 18:30 до 21:30.
После окончания занятий участники имеют возможность дистанционно продолжать консультироваться по всем возникающим сложным вопросам кадрового делопроизводства и трудового права с ведущим экспертом RBC Group. Консультации в дистанционном формате для участников курса бесплатны!!!