У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
30.03.2015 - 30.03.2015 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Целевая аудитория
Руководители предприятий и организаций, юристы, руководители и сотрудники служб персонала, начальники и специалисты отдела кадров.
Преподаватель
Практикующий юрист, специализирующийся по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, начальник отдела правового обеспечения.
Анонс программы
Цель семинара - познакомить участников с изменениями в трудовом законодательстве, как разобраться во всех изменениях и не допустить ошибок в трудовых отношениях, какие "сюрпризы" ожидают при проведении проверок Государственной инспекцией труда в 2014-2015 годах, новые полномочия и многое другое.
Описание программы
1.Важнейшие поправки в трудовое законодательство в 2014 г.
1.1.Специальная оценка условий труда. Действительность результатов уже проведенной аттестации рабочих мест.
1.2.Установление льгот и компенсаций работникам с вредными и опасными условиями труда: сокращенное рабочее время, дополнительный отпуск, доплата.
1.3.Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников с учетом Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних".
1.4.Особенности признания гражданско-правовых отношений трудовыми с 2014 года. Новые полномочия государственной инспекции труда при проверках.
1.5.Новое в области ответственности Работодателя за нарушение трудового законодательства. Изменения, внесенные в Кодекс РФ об административных правонарушениях.
1.6.Новое в миграционном законодательстве. Порядок пребывания иностранных граждан ...
Подробнее о программе
1.Важнейшие поправки в трудовое законодательство в 2014 г.
1.1.Специальная оценка условий труда. Действительность результатов уже проведенной аттестации рабочих мест.
1.2.Установление льгот и компенсаций работникам с вредными и опасными условиями труда: сокращенное рабочее время, дополнительный отпуск, доплата.
1.3.Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников с учетом Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних".
1.4.Особенности признания гражданско-правовых отношений трудовыми с 2014 года. Новые полномочия государственной инспекции труда при проверках.
1.5.Новое в области ответственности Работодателя за нарушение трудового законодательства. Изменения, внесенные в Кодекс РФ об административных правонарушениях.
1.6.Новое в миграционном законодательстве. Порядок пребывания иностранных граждан на территории РФ.
1.7.Дистанционный труд: Новая категория работников и порядок организации работы с ними.
1.8.Закон «О профессиональных стандартах».
1.9.Квотирование рабочих мест в 2014 году: инвалиды, несовершеннолетние.
1.10.Производственный совет: Основные права и обязанности работодателя.
1.11.Новое в предоставление отпусков различным категориям работников: отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения заработной платы.
1.12.Изменения в закон о персональных данных 152-ФЗ.
1.13.Отмена унифицированных форм. Порядок утверждения собственных форм.
1.14.Принимаем на работу иностранца: Про что не забыть? Изменения от 2014 года. Новая глава в Трудовом кодексе РФ. Обеспечение гарантиями медицинского страхования. Новые требования по вождению автомобиля для иностранцев.
2.Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в 2014-2015 гг.: мифы и реальность.
3.Обзор судебной практики и практики проведения контрольных мероприятий в 2013 году. Проверки на 2014 год.
4.Круглый стол, ответы на вопросы.
Всем участникам выдается Сертификат установленного образца.
Калуга,
ул. Салтыкова-Щедрина, д.76а или на территории Заказчика по дополнительному согласованию.
Эксперт, АНО ДПО distribution@ekspert-uc.ru ул. Салтыкова-Щедрина, д.76а или на территории Заказчика по дополнительному согласованию. (4842показать номер