У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
16.06.2015 - 16.06.2015 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Руководители предприятий; начальники юридических служб; юристы; начальники служб развития персонала.
Преподаватель
Фадеева Ульяна Григорьевна - член Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России». Специализация: правовое сопровождение хозяйственной деятельности организаций.
Анонс программы
В программе семинара: прекращение трудовых договоров по инициативе работодателя,заключение трудового договора в новых экономических условиях: минимизация рисков работодателя, анализ судебной практики по спорным вопросам применения трудового законодательства в кризисный период, разъяснения Роструда.
Описание программы
1. Изменение условий трудового договора работодателем в одностороннем порядке
Обоснование необходимости изменений условий трудового договора по инициативе работодателя: возможные причины изменений, порядок оформления, типичные ошибки работодателя.
Переход на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю: процедура, спорные вопросы. Документальные требования к оформлению рабочего времени.
Изменения в штатное расписание в части уменьшения окладов: изменение трудового договора или сокращение.
Перевод работников на другую работу по производственной необходимости: проблемы применения в кризис.
Временная приостановка работы (простой): порядок введения, сложные вопросы применения.
2. Прекращение трудовых договоров по инициативе работодателя
Увольнение по соглашению сторон: порядок оформления и ...
Подробнее о программе
1. Изменение условий трудового договора работодателем в одностороннем порядке
Обоснование необходимости изменений условий трудового договора по инициативе работодателя: возможные причины изменений, порядок оформления, типичные ошибки работодателя.
Переход на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю: процедура, спорные вопросы. Документальные требования к оформлению рабочего времени.
Изменения в штатное расписание в части уменьшения окладов: изменение трудового договора или сокращение.
Перевод работников на другую работу по производственной необходимости: проблемы применения в кризис.
Временная приостановка работы (простой): порядок введения, сложные вопросы применения.
2. Прекращение трудовых договоров по инициативе работодателя
Увольнение по соглашению сторон: порядок оформления и преимущества для работодателя.
Специальные основания увольнения: несоответствие работника занимаемой должности по результатам аттестации; неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей; утрата доверия.
Как расстаться с конфликтным работником: механизм противодействия злоупотреблениям правами со стороны работников.
Типичные ошибки при расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя.
3. Заключение трудового договора в новых экономических условиях: минимизация рисков работодателя
Установление дополнительных условий в трудовом договоре в интересах работодателя.
Условие о срочности в трудовом договоре: основания установления.
Испытательный срок: оформление доказательственной базы о неудовлетворительных результатах испытания.
4. Материальная ответственность работников: виды, особенности установления
Полная материальная ответственность работника: понятие, основания установления.
Материальная ответственность руководителя и заместителей руководителя организации, главного бухгалтера.
Порядок определения и взыскания ущерба, причиненного работодателю работником.
Иные меры материального воздействия на работника.
Возмещение затрат, связанных с обучением работника.
5. Анализ судебной практики по спорным вопросам применения трудового законодательства в кризисный период, разъяснения Роструда.
Время проведения семинара: 10.00-16.00
Участники семинара получают полный комплект раздаточных материалов и именной сертификат об участии.
В стоимость участия включены обед и кофе-паузы.
Если Вы хотя бы один раз обучались в центре - скидка 5% на дальнейшее обучение!
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Середа Виктория Сергеевна education@spbcci.ru ул. Чайковского, д. 46-48. (812)показать номер
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВВВВложРСвЂВВВВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВнструРСВВВВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВВВВобретенРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВВВВравляеРСВВВВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВВВВотрРСвЂВВВВВВВте РїРѕРТвЂВВВВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!
Интегративная когнитивно-поведенческая психотерапия
Скидка
