Семинары по трудовому законодательству

В программе: все основания прекращения трудового договора; основания увольнения работников, предусмотренные законом (общие, дополнительные); критерии оценки законности увольнения работника; основания, применение которых на практике вызывает сложности; основные требования к процедуре прекращения трудового договора; риски работодателя при прекращении трудового договора: оценочные ситуации и

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр услуг для бизнеса по Северо-Западному административному округу приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Прием на работу граждан СНГ"

Четвертая встреча из серии бизнес-завтраков с экспертами по учету и налогообложению в академии финансового мастерства "Баланс".

В 2015 году — произошел кардинальный перелом в области привлечения иностранной силы. Изменения произошли, как в законодательстве, так и во взглядах должностных лиц и чиновниках. Работодатели иностранцев в этом году снова столкнулись с нововведениями, которые ужесточили порядок и ответственность при привлечении иностранцев к труду, а также к удорожанию привлечения иностранной рабочей силы. Также

С 1 июля 2016 г. все сотрудники всех предприятий, независимо от форм собственности, должны будут соответствовать утвержденным профстандартам! Приглашаем на бесплатный вебинар "Профессиональные стандарты. Практика внедрения".

Приглашаем на курс "Подготовка к ACCA. F4: корпоративное и предпринимательское право".
ACCA (Ассоциация сертифицированных присяжных бухгалтеров) – крупнейшая и самая быстрорастущая в мире международная профессиональная ассоциация, завоевавшая прочную репутацию в профессиональных кругах за 100 лет своего существования.

Приглашаем на вебинар "Подготовка к ACCA. F4: корпоративное и предпринимательское право".
ACCA (Ассоциация сертифицированных присяжных бухгалтеров) – крупнейшая и самая быстрорастущая в мире международная профессиональная ассоциация, завоевавшая прочную репутацию в профессиональных кругах за 100 лет своего существования.

На семинаре лектор на практических примерах расскажет об условиях оплаты труда в трудовом договоре, персональных данных, суммированном учёте рабочего времени, доплатах и надбавках, МРОТ, графике отпусков, резервах на отпускные, расчете среднего заработка, доплатах за условиях труда, страховых взносах, НДФЛ.

На данном семинаре лектор на практических примерах расскажет об условиях оплаты труда в трудовом договоре, персональных данных, суммированном учёте рабочего времени, доплатах и надбавках, МРОТ, графике отпусков, резервах на отпускные, расчете среднего заработка, доплатах за условиях труда, страховых взносах, НДФЛ.

Лектор на практических примерах расскажет об условиях оплаты труда в трудовом договоре, персональных данных, суммированном учёте рабочего времени, доплатах и надбавках, МРОТ, графике отпусков, резервах на отпускные, расчете среднего заработка, доплатах за условиях труда, страховых взносах, НДФЛ.

На семинаре будут рассмотрены правовые и организационные вопросы в управлении кадрами и регулировании оплаты труда персонала государственных и муниципальных учреждений с учетом внедрения эффективных контрактов и профессиональных стандартов.

В ходе семинара будут рассмотрены современные технологии нормирования труда, способы определения норм и нормативов, методы оценки затрат и результатов труда персонала, практика применения принципов управления производительностью.

В ходе семинара будут подробно рассмотрены возможности применения новаций трудового законодательства и способы защиты интересов работодателей в сфере регулирования трудовых отношений и условий труда с учетом практики государственной инспекции труда.

Лектор на практических примерах расскажет о Условиях оплаты труда в трудовом договоре. Персональных данных. Суммированном учёте рабочего времени. Доплатах и надбавках. МРОТ. График отпусков, резерв на отпускные. Расчет среднего заработка. Доплаты за условия труда. Страховые взносы. НДФЛ.

Цель семинара: разъяснить участникам изменения в трудовом законодательстве, провести разбор на кейсах и задачах алгоритм действий работодателя в связи с теми поправками, которые уже вступили в силу, показать анализ новых рисков работодателя с учетом изменений в применяемых санкциях; рассказать порядок проведения кадрового аудита собственными силами, дать практические рекомендации по исправлению

В программе: новое в законодательстве об иностранной рабочей силе в 2015 -2016 гг., определяем статус иностранного гражданина в РФ (постоянно и временно проживающие, временно пребывающие), миграционный учет иностранных граждан и многое другое.

Семинар предусматривает комплексное рассмотрение вопросов, связанных с миграционной рабочей силой: от основных понятий, терминов, нормативно-правовых актов миграционного законодательства до последних изменений.

Профессиональные стандарты становятся обязательными в части квалификационных требований с 1 июля 2016 года. Официальной методики их внедрения нет до сих пор, но практические вопросы есть в любой организации по тому, как вписать профессиональные стандарты в систему подбора, аттестации, распределения должностных обязанностей и, самое главное, как проверить работников на соответствие

Семинар предусматривает комплексное рассмотрение вопросов, связанных с миграционной рабочей силой: от основных понятий, терминов, нормативно-правовых актов миграционного законодательства до последних изменений.