11.02.2016
|
Увольнения: мифы и реальность
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
7 750 руб.
|
Приглашаем на семинар "Увольнения: мифы и реальность", где вы узнаете последние тенденции в данной сфере.
|
|
|
10.02.2016
|
Правовое регулирование трудовых отношений в организации с учетом изменений в ТК РФ
в
Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
4 900 руб.
|
На семинаре Вы узнаете: о важных изменениях в трудовом и административном; законодательстве, в том числе о запрете заемного труда; о типичных ошибках работодателей
о применении профессиональных стандартов; о позиции судов и иных государственных органов по спорным вопросам применения трудового законодательства.
|
|
|
08.02.2016
|
Увольнение по разным причинам
в
Клуб профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем на бесплатный вебинар "Увольнение по разным причинам".
|
|
|
03.02.2016
|
Практика увольнения и сокращения персонала: правовые нормы, риски, рекомендации
в
Институт экономики, управления и социальных отношений, АНО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
27 800 руб.
|
На семинаре будут рассмотрены юридические и организационные аспекты сокращения персонала и расторжения трудовых договоров, практика кадрового делопроизводства при оформлении увольнений, методы защиты прав и интересов работодателя. Особое внимание будет уделено способам разрешения трудовых споров и рекомендациям по предотвращению правовых рисков.
|
|
|
03.02.2016
|
Профстандарты — это не страшно. Подготовка к переходу и внедрению
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
4 000 руб.
|
Закон от 02.05.2015г. № 122-ФЗ о профстандартах, устанавливающий новые нормы оценки квалификационного уровня специалистов принят и вступил в силу. Часть стандартов вступила в силу с 2015 г, с 2016 года в бюджетных организациях стандарты стали обязательными, для коммерческих организаций намечен переходный период до 2020 года.
О том, как избежать ошибок и недоразумений при внедрении профстандартов
|
|
|
03.02.2016
|
Воинский учет на предприятии
в
Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
2 800 руб.
|
Вы узнаете: о ведении воинского учета в организациях; об ответственности за нарушение порядка ведения воинского учета; как проверить свои документы на соответствие законодательству.
После семинара вы сможете: быть готовыми к проверкам контролирующих органов; снизить финансовые риски; получить комментарии по правовым вопросам.
|
|
|
|
|
28.01.2016
|
Трудовое законодательство. Что нужно учесть работодателю в 2016 году?
в
Академия Бизнеса, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пенза
|
2 500 руб.
|
Учебный центр, ООО "Академия Бизнеса" приглашает принять участие в семинаре "Трудовое законодательство. Что нужно учесть работодателю в 2016 году?".
Будет представлен обзор новаций в трудовом кодексе и будущие изменения. Приобретенные знания помогут участникам семинара подготовится к проверкам контролирующих органов,привести кадровую документацию в порядок и избежать возможных штрафов.
|
|
|
28.01.2016
|
Иностранные работники в российских компаниях. Все изменения 2015-2016 гг. Практические советы профессионала
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
4 500 руб.
|
Каждый работодатель, оформляющий трудовые отношения с работником, являющимся гражданином иностранного государства, должен знать все тонкости оформления на работу иностранного работника: какие налоги уплачиваются с заработной платы начисленной работнику-иностранцу, порядок начисления страховых взносов на его доходы. Помимо этого, перед каждым работодателем, принимающим на работу иностранца встают
|
|
|
26.01.2016
|
Заработная плата: завершаем 2015 год, переходим в 2016 год
в
Что делать Консалт, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
6 500 руб.
|
Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в Трудовой кодекс, Налоговый кодекс, Федеральный закон "О страховых взносах..." и другие, имеющие отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложения выплат. Все вопросы освещаются с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс
|
|
|
26.01.2016
|
Запрет заемного труда с 01.01.2016: изменения в законодательстве
в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Цели программы: разъяснить участникам все принятые изменения в законодательство по использованию заемного труда, дать практические рекомендации по внедрению новых требований, обосновать риски работодателя по данным вопросам.
|
|
|
24.01.2016
|
Особенности заключения трудового договора с работником
в
Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Как правильно заключить трудовой договор с работником, чтобы это было выгодно всем участникам процесса? Об этом Вы узнаете на бесплатном вебинаре учебного центра "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана "Особенности заключения трудового договора с работником".
|
|
|
21.01.2016
|
Материальная ответственность работника и работодателя. Защита инвестиций в развитие персонала
в
Кадровик16
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Казань
|
2 100 руб.
|
Цель семинара: дать знания и практические навыки для применения основных положений Трудового кодекса РФ о материальной ответственности сторон трудового договора. Участники семинара получат ответ на вопросы как взыскать ущерб с работника и защитить инвестиции (вложения) в персонал.
|
|
|
|
|
21.01.2016
|
Увольнение в порядке перевода. Порядок оформления. Решение спорных ситуаций
в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
В программе: какова процедура при увольнении, что необходимо предусмотреть работодателям, как быть если работник не дает ответа на предложение о переводе, спорные ситуации и варианты их решения и многое другое.
|
|
|
21.01.2016
|
Инспекционные проверки 2015 г. Новые санкции. Судебная практика
в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Цели программы: разъяснить участникам семинара порядок прохождения инспекционных проверок; рассказать об изменениях с 01.01.2015 года за нарушение требований законодательства, которые уже вступили в законную силу; разобрать самые распространенные ошибки, встречающиеся при проведении инспекционных проверок; проанализировать новые риски работодателя с учетом изменений в применяемых санкциях; дать
|
|
|
20.01.2016
|
Процессы HR департамента
в
ELMA
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем принять участие в практическом онлайн-семинаре "Процессы HR департамента".
На примере реальных кейсов участники познакомятся с технологией автоматизации бизнес-процессов с помощью BPM и разберут множество вопросов.
|
|
|
19.01.2016
|
Трудовое законодательство в 2016: новеллы, практика разрешения сложных и спорных вопросов
в
Агентство Деловой Информации, ЗАО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 900 руб.
|
Новое в трудовом законодательстве в 2016 г. Актуальные правовые вопросы оформления и заключения трудового договора. Правовые риски заключения гражданско-правовых договоров. Ответственность за отказ от заключения трудового договора или ненадлежащего оформления трудовых отношений. Новые требования по прекращению трудового договора, введенные с 11.07.2015. Концепция «Электронной трудовой книжки».
|
|
|
18.01.2016
|
Новшества законодательства для бухгалтера - 2017
в
Агентство Деловой Информации, ЗАО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 600 руб.
|
В программе: новое в налоговом законодательстве, обязательное социальное страхование и обеспечение, новое в трудовом законодательстве и многое другое.
|
|
|
23.12.2015
|
Грамотное увольнение сотрудников. Что должен знать работодатель
в
Агентство Деловой Информации, ЗАО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 900 руб.
|
Большинство споров, возникающих из трудовых отношений, связано с увольнением работников, а также с не законным привлечением иностранных граждан к работе. Незаконное увольнения работников, помимо необходимости восстановления работника на работе, влечет неблагоприятные материальные и репутационные последствия для работодателя. Для того чтобы грамотно расстаться с работником, недостаточно найти
|
|
|
23.12.2015
|
Полная готовность к проверкам ГИТ и ФСС: новые требования проверяющих, новые административные и уголовные санкции
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
7 250 руб.
|
Приглашаем на семинар "Полная готовность к проверкам ГИТ и ФСС: новые требования проверяющих, новые административные и уголовные санкции".
|
|
|
18.12.2015
|
Проверка режимов работы. Суммированный учет рабочего времени
в
Институт профессионального кадровика
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
17 900 руб. 5370 EM (30%)
|
Данный семинар предназначен структурировать все вопросы, связанные с суммированным учетом рабочего времени. Законодательство, к сожалению, практически не отвечает на поставленные в программе вопросы, поэтому анализ практических ситуаций будет строится на судебной и инспекционной практике.
|
|
|