Семинары по трудовому законодательству

В кризис многие компании стремятся оптимизировать расходы, сокращая штат сотрудников. Как не получить обратный эффект от мероприятий по сокращению сотрудников? Приглашаем на бизнес-семинар, на котором с разных сторон будут рассмотрены вопросы трудовых взаимоотношений. Юристы по трудовому праву подробно остановятся на процедурах и порядке увольнения сотрудников, поделятся актуальной судебной

Научиться абсолютно правильно заполнять трудовые книжки. Получить представление о том, что является основанием для различных увольнений. Понять, где пишем "Трудовой договор расторгнут, где прекращен, где уволен...". Разобраться с печатями в трудовых книжках. На тренажере научиться делать все записи в трудовые книжки.

Приглашаем на курс повышения квалификации "Специалист в области кадрового делопроизводства".

Приглашаем на вебинар "Система профессиональных стандартов: готовимся к применению. Порядок оформления кадровых документов на предприятии".

Авторский семинар плюс онлайн-трансляция (вебинар). В программе: увольнение по соглашению сторон, особенности увольнения по соглашению сторон, особенности определения и выплаты компенсаций работнику при увольнении и многое другое.

Цель семинара - познакомить участников с изменениями в трудовом законодательстве, как разобраться во всех изменениях и не допустить ошибок в трудовых отношениях, какие "сюрпризы" ожидают при проведении проверок Государственной инспекцией труда в 2014-2015 годах, новые полномочия  и многое другое.

Цель семинара: рассмотреть возможные законные способы сокращения расходов на персонал.
Какой вариант сокращения расходов выбрать для той или иной группы сотрудников? Как сократить штат компании: что предлагает Трудовой Кодекс кроме традиционного варианта? Как изменить условия трудового договора не нарушив закон? Что даст на практике привлечение внештатных сотрудников?
Эти другие вопросы будут

Полезный семинар перед отпускным периодом.

На семинаре будут рассмотрены основания и порядок прекращения трудового договора, предусмотренные ТК РФ.

Общие вопросы установления режимов работы, времени отдыха и оплаты труда. Общие положения применения суммированного учета рабочего времени. Организация учета рабочего времени.

Одним из основных трендов в настоящее время является использование работодателями вместо стандартных пятидневных рабочих недель разных форм гибкого труда. Обо всех тонкостях этих режимов, графиков учета и оплаты узнаете на семинаре.

В программу обучения входит изучение кадрового делопроизводства, трудового кодекса, приказов и документации по приему, перемещению и увольнению сотрудников, порядок заполнения и хранения трудовых книжек, отчетность, трудовые контракты и трудовые споры, социально-психологические основы кадрового дела и управления персоналом.

Семинар, который раскрывает слушателям все изменения трудового законодательства, нововведения в электронном кадровом документообороте и позволяет увидеть плюсы или возможные минусы нововведений для компании, чтобы получить преимущества по управлению персоналом или избежать ошибок и штрафов.

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу руководителя и специалистов ОТиЗ, в том числе, рассмотреть управление затратами на персонал, управление фондом оплаты труда и способы внедрения норм труда с учетом особенностей производства и работой с различными категориями персонала.

Режим ограничений закончился - предприятия малого и среднего бизнеса работают в полном объёме, за исключением масочного режима и норм социального дистанцирования. Как вернутся в офисный режим работы? На вебинаре будут рассмотрены юридические инструменты для сохранения бизнеса и снижения расходов.

В процессе трудовых отношений нередко возникают нестандартные ситуации: соискатели и штатные работники обращаются в суд по самым разным трудовым спорам, таким, как, например: если им отказывают в приеме на работу, работник не проходят испытание и отказываются увольняться, соискатель принес трудовую книжку с записями, не заверенными печатями и т.д. Данный семинар будет полезен работодателям, так

В программе: основные понятия по вахтовому методу; общие положения по вопросам труда; особенности организации работ при вахтовом методе; когда можно применять вахтовый метод; необходимость технико-экономического обоснования применения вахтового метода; и многое другое.

Как сократить штат и при этом не попасть под статью? Кого нельзя уволить по сокращению штата?  Как грамотно и без последствий уволить сотрудников при ликвидации фирмы и какие гарантии в этом случае есть у работников? Самые сложные примеры из судебной практики, актуальные практические советы адвоката и ответы на все интересующие вас вопросы  только в вебинаре!

Перманентная пенсионная реформа. Как это скажется на пенсии на самом деле, что посоветовать работникам? Изменения в отношении иностранных граждан, разбираемся со сложными вопросами и разночтениями в отношении, базы по основным взносам и дополнительному тарифу для "вредников". Что будет с предельной величиной базы ? Уплата взносов в пенсионный фонд: последствия ошибок в платежных поручениях, зачет

В программе обучения: отпуска работников: порядок кадрового и бухгалтерского учёта, виды отпусков, порядок предоставления, исчисление отпуска и среднего заработка для оплаты отпуска, в зависимости от вида отпуска и многое другое.