Семинары по трудовому законодательству

Семинар раскроет слушателям все изменения трудового законодательства и позволит увидеть плюсы или возможные минусы нововведений для компании, чтобы получить преимущества по управлению персоналом или избежать ошибок и штрафов.

На 2020 год российские законодатели подготовили для предпринимателей множество нововведений. Ознакомиться с уже принятыми нормативными актами и проектами законов, которые пока еще только обсуждаются вы сможете на вебинаре.

Приглашаем на семинар "Сокращение персонала. Как принимать сотрудников на работу и увольнять по новым правилам".

Приглашаем dас и dаших коллег принять участие в практико-ориентированном семинаре с целью организации более эффективной работы кадровой службы. Используйте прекрасную возможность получить максимум информации от ведущих профессионалов в области трудового права!

Приглашаем на курс повышения квалификации "Итоги года: обзор изменений законодательства 2019, перспективы 2020 года".

Вы получите необходимую базу знаний по теме, а также полную информацию, включающую образцы и шаблоны документов, разъясняющие информационные письма, алгоритмы действий работодателей и работников.

Какие отчеты и куда нужно сдавать кадровику?

Вахтовый метод работы – одна из самых сложных форм трудовых отношений, в которой могут разобраться только опытные специалисты. В нем сочетается большое количество алгоритмов, включающих в себя знание о сменном режиме работы, суммированном учете рабочего времени, оплате за сверхурочные работы, а также противопоказания к определенным видам работы, возмещения материальных расходов работодателя и

Курс состоит из теоретической и практической части, позволяет слушателям в короткие сроки получить весь объем требуемой информации.

Приглашаем на семинар "Переход на электронные трудовые книжки: пошаговая инструкция".

Приглашаем на курс повышения квалификации "Прием, перевод, увольнение персонала: предупреждаем ошибки, судебная практика".

Приглашаем на семинар "Электронные трудовые книжки с 1 января 2020 г".

Приглашаем посетить семинар "Все изменения. Трудовое право и кадровое делопроизводство: исправляем ошибки и готовимся к 2020 г". В день проведения семинара программа будет дополнена всеми принятыми на эту дату изменениями.

Приглашаем посетить семинар "Ошибки при установлении системы оплаты труда: разбираемся с юридическими тонкостями. Практикум по оформлению оплаты труда в трудовом договоре".

Приглашаем посетить семинар "Регулирование трудовых отношений с безвизовыми иностранными работниками: правовые и кадровые аспекты".

С 2020 года Россия переходит на электронные трудовые книжки. У организаций и ИП в связи с переводом трудовых книжек в цифровой формат появятся новые обязанности и новые отчеты. Что случилось? В начале июля Правительство РФ одобрило законопроект об электронных трудовых книжках. В соответствии с законопроектом переход на электронные трудовые книжки стартует с 2020 года.

Знания и рекомендации, которые Вы получите на семинаре, помогут овладеть методологией формирования и регулирования заработной платы с учетом существующих возможностей законодательства, а также практики надзора и контроля Государственной инспекции труда. На семинаре предлагается юридическая консультация по вопросам применения законодательства о труде с учетом разъяснений Пленума Верховного Суда РФ

Семинар раскрывает слушателям все изменения трудового законодательства в области «электронной» книжки и новой обязательной отчетности перед ПФР, которые нас ожидают с 1 января 2020 года.

22 ноября 2021 года принят закон об электронном документообороте в сфере трудовых отношений (ФЗ от 22.11.2021 №377-ФЗ), позволяющий создавать, подписывать и хранить кадровые документы в электронном виде без дублирования на бумаге. На семинаре даются рекомендации, как организовать работу по внедрению КЭДО в компании, как при цифровизации кадровых процессов минимизировать риск нарушений трудового

Преподавателями Образовательного центра "Профессионал" разработаны и успешно реализуются программы профессиональной переподготовки "Специалист по работе с персоналом", а также "Директор по персоналу". Содержательная часть обучения соответствует требованиям профессионального стандарта. Слушатели успешно прошедшие итоговую аттестацию получают Диплом о профессиональной переподготовке установленного