У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Как измерить лояльность сотрудников к своей компании

Как измерить лояльность сотрудников к своей компании

HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента (0.18) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1 ак. час 1 день

Даты проведения
09.07.2015 - 09.07.2015
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Для владельцев бизнеса; менеджеров среднего звена; работников всех профилей, относящихся к работе с кадрами, персоналом; специалистов, которые хотят повысить лояльность своих клиентов к продукту; всех, кто работает с людьми и желает научиться влиять на них, делая их своими друзьями, партнерами, участниками Вашей команды.
Преподаватель
Ирина Петракова - более 15 лет успешного опыта подбора персонала (в свои команды). Непосредственно в области Управления кадрами - более 3 лет. В настоящее время бизнес-тренер, коуч (сертификат ACSTH), консультант компаний UTS, Giftman, Bon Cadeau, Алмаз-Холдинг и других, преподаватель в ГАОУ г. Москвы УЦ "Профессионал".
Анонс программы
Лояльность к своей организации работниками является основным фактором поддержки предприятия в рабочем состоянии в трудные моменты, которые может переживать компания во время экономических кризисов, во время политических воздействий, спада рынка и т.д.
Описание программы

О чем будем говорить?

  • рассмотрим понятия лояльности;
  • как оно соотносится с вовлеченностью, удовлетворительностью, приверженностью;
  • нарисуем портрет лояльного работника и портреты удовлетворенного и вовлеченного работников;
  • научимся измерять лояльность в цифрах для построения диаграмм, графиков, позволяющих более эффективно проводить анализ,
  • воспринимать наглядно информацию о персонале.

Понимание, на сколько лояльны к твоей компании работники - поможет также понять, на сколько защищена компания, на сколько она обеспечена ресурсами в любое, не зависимое ни от чего, время. Руководителю организации стоит понять, что вкладывание средств в виде инвестиций в повышение лояльности у своих работников к компании возвратиться в многократном объеме.

На данном мероприятии мы постараемся четко усвоить, что такое лояльность, как ее можно измерить на данный момент и как она может повыситься после введенных мероприятий, что, несомненно, приведет к увеличению ...

Подробнее о программе
Контактная информация
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента
info@hredu.ru
+7 92 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.

Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.

Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию