Центр развития компетенций. Компетенции, обеспечивающие результативность: Тренинг

Участники тренинга освоят навыки:

• Использовать компетенции как инструмент развития знаний и навыков
• Формировать развивающие задания себе и подчиненным
• Оценивать сотрудников по компетенциям и давать им обратную связь
• Ставить амбициозные цели и эффективно работать в команде

Цели обучения:

• Проверка уровня развития ключевых компетенций участников;
• Освоение технологии описания уровней компетенций, как инструмента развития;
• Мотивация персонала на саморазвитие и развитие своих подчиненных;
• Отработка поэтапного алгоритма оценки и развития персонала по компетенциям;
• Совершенствование у сотрудников навыков эффективного взаимодействия со своими подчиненными

По окончании тренинга участники:

• Осознают важность развития ключевых компетенций
• Используют систему компетенций, как инструмент развития
• Освоят технологию описания уровней компетенций
• Отработают поэтапный алгоритм оценки и развития компетенций
• Осознают цели своего профессионального развития
• Отработают навык предоставления развивающей обратной связи своим подчиненным
• Получат обратную связь и рекомендации тренера

По итогам мероприятия тренер предоставляет:

• отчет об оценке каждого участника (описание сильных сторон, зон развития, личностного потенциала)
• отчет по группе (основные тенденции)
• рекомендации по индивидуальному и групповому развитию

Центр развития компетенций сочетает в себе оценку и обучение персонала и позволяет помимо получения полной и объективной информации по сильным и слабым сторонам каждого участника также предоставить сотрудникам материалы для самоанализа, мотивировать их на дальнейшее развитие.

Центр развития компетенций позволяет участникам уже в процессе оценки развивать свои профессиональные компетенции.

Формат программы - навыковый тренинг, где теория составляет в общем объеме времени не более 20%, а практика и обратная связь 80%. тренинг проводится в корпоративном формате.

Размер группы - 8-12 человек

Третий день мероприятия проводится в формате «Центр развития». Тренер дает каждому участнику развернутую обратную связь по результатам участия во всех играх, упражнениях тренинга и формирует индивидуальную Карту развивающих заданий.

Стоимость проекта 56000 рублей. Стоимость указана из расчета за группу до 12 человек

В стоимость включено: работа тренера, раздаточный материал, сертификаты.