Правовое регулирование трудовых отношений в организации с учетом изменений в ТК РФ. Увольнение по инициативе работодателя: Семинар

1. Срок и условия продления срочного трудового договора с беременными женщинами.
2. Работники имеют право инициировать банкротство работодателя.
3. Верховный суд РФ о доказательствах соблюдения процедуры сокращения численности или штата.
4. Анализ последних решений Верховного суда РФ и иных судов по вопросам увольнений работников за дисциплинарные нарушения.

• Верховный суд РФ: когда возникает неоднократность
• Верховный суд РФ: об исчислении срока наложения дисциплинарного взыскания
• Верховный суд РФ: о прогулах и самовольном уходе в отпуск
• Верховный суд РФ: об увольнении за судимость
• Защита компании от порочащих сведений в Интернете, распространенных работником
• Другие судебные прецеденты

5. Ответы на вопросы.

Вы сможете:

• актуализировать и систематизировать знания трудового и административного законодательства
• регулировать трудовые отношения в организации, соблюдая установленные законом процедуры, с учетом последних решений Верховного суда РФ и иных судов
• избежать претензий работника и контролирующих органов, защитить интересы компании, минимизировать потери

Время проведения: 10:00-14:00