Организационное поведение

1. Поведение человека в организации: основные виды.

2. Личность в организации: психологические характеристики.

3. Личность в организации: психические состояния и процессы восприятия.

4. Ценности и установки работников в организации.

5. Группы в организации.

6. Лидерство в организации.

7. Власть и влияние в организации.

8. Организационная культура.

9. Практики управления человеческими ресурсами в организации и поведение сотрудников.

10. Влияние социальной макросреды на формирование организационного поведения.

Результаты обучения

После завершения этого курса слушатели:

• получат представление об основных направлениях, подходах к анализу поведения работников в организациях;
• узнают о влиянии различных факторов на конкретные виды поведения сотрудников и эффективность их трудовой деятельности;
• смогут отличить популярные, стереотипные объяснения поведения людей на рабочем месте от научно обоснованных;