У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Психологические тесты. Выбираем инструменты оценки

Психологические тесты. Выбираем инструменты оценки: Мастер-класс

Образ Образ (0.09) Рейтинг компании Москва 300 руб.
90 EM (30%)

руб. 300.00

за 2 ак. часа

Даты проведения
23.09.2015 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Мастер-класс
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Для лиц, отвечающих за выбор методических решений в области отбора; специалистов по работе с персоналом, не имеющих базового психологического образования.
Преподаватель
Арсений Белорусец - специалист департамента R&D Лаборатории «Гуманитарные технологии», ведущий семинаров по конструированию тестов знаний, разработчик психометрических тестов, среди которых тест для рабочих специальностей «Труд», тест интеллекта «Бизнес-IQ», тест лидерского потенциала «LeaderChart», имитационный тест для операторов АСУ «Attention!Test» и др. Участник проектов по внедрению и адаптации психометрических тестов для ОАО «РЖД», Сбербанка России, крупных телекоммуникационных компаний.
Анонс программы
Рассматриваются самые базовые вопросы практики использования тестов для отбора персонала. Даётся подробный обзор тестов, рассказывается о ключевых параметрах, на которые стоит обращать внимание при выборе инструмента. В ходе практикума участники научатся оценивать рентабельность применения того или иного теста.
Описание программы
  1. Классификация психологических тестов (что оцениваем)
  2. Критерии качества теста или как отличить подделку
  3. Психометрические и авторские тесты
  4. Различные задачи тестирования
  5. Практикум: расчет рентабельности использования теста
Контактная информация

Москва,

Образ
Буланова Елена
elena@obraz.co
+7 (9 показать номер
 
Оплати часть EduMoney
Вы можете обменять 90 EM на 90 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия.
Количество квот 1
Как получить EduMoney?
Оплатить за EM
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Электронные трудовые книжки Очная/дневная Новосибирск 5 000 руб.

Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ Очная/дневная Новосибирск 6 500 руб.

Меня не берут на работу! Как найти работодателя и пройти собеседование Очная/дневная Новосибирск 2 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию