У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
23.09.2015 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Мастер-класс
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Для лиц, отвечающих за выбор методических решений в области отбора; специалистов по работе с персоналом, не имеющих базового психологического образования.
Преподаватель
Арсений Белорусец - специалист департамента R&D Лаборатории «Гуманитарные технологии», ведущий семинаров по конструированию тестов знаний, разработчик психометрических тестов, среди которых тест для рабочих специальностей «Труд», тест интеллекта «Бизнес-IQ», тест лидерского потенциала «LeaderChart», имитационный тест для операторов АСУ «Attention!Test» и др. Участник проектов по внедрению и адаптации психометрических тестов для ОАО «РЖД», Сбербанка России, крупных телекоммуникационных компаний.
Анонс программы
Рассматриваются самые базовые вопросы практики использования тестов для отбора персонала. Даётся подробный обзор тестов, рассказывается о ключевых параметрах, на которые стоит обращать внимание при выборе инструмента. В ходе практикума участники научатся оценивать рентабельность применения того или иного теста.