У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
22.10.2015 - 22.10.2015 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
HR-директора, руководители и менеджеры по персоналу
Анонс программы
Приняв участие в практикуме, вы получите замечательную возможность обновить и дополнить свои знания в профессиональной сфере!
Описание программы
HR-брендинг в Digital формате. (Надежда Анатольевна Мекшун, руководитель направления продаж HeadHunter)
Инструменты командообразования: как повысить эффективность взаимодействия внутри команды. (Татьяна Васильевна Листратова, директор ООО «Алтайский центр финансового консалтинга»,финансовый консультант, профессиональный коуч)
Профилактика профессионального выгорания сотрудников компании. (Евгения Николаевна Сорокина, директор ООО «Институт кадровых технологий»)
Тренды и инструменты нематериальной мотивации персонала. Изменения за последние 10 лет. (Николай Николаевич Голещихин, руководитель Консалтинговой компании «ДиректАктив»)
Комплексная оценка персонала своими силами. Мини-ассессмент. (Анастасия Николаевна Миль, консультант по подбору и оценке персонала Центр HR-технологий Persona Grata)
Автоматизация процесса управления персоналом - инструмент для повышения эффективности предприятия в современных условиях. ...
Подробнее о программе
HR-брендинг в Digital формате. (Надежда Анатольевна Мекшун, руководитель направления продаж HeadHunter)
Инструменты командообразования: как повысить эффективность взаимодействия внутри команды. (Татьяна Васильевна Листратова, директор ООО «Алтайский центр финансового консалтинга»,финансовый консультант, профессиональный коуч)
Профилактика профессионального выгорания сотрудников компании. (Евгения Николаевна Сорокина, директор ООО «Институт кадровых технологий»)
Тренды и инструменты нематериальной мотивации персонала. Изменения за последние 10 лет. (Николай Николаевич Голещихин, руководитель Консалтинговой компании «ДиректАктив»)
Комплексная оценка персонала своими силами. Мини-ассессмент. (Анастасия Николаевна Миль, консультант по подбору и оценке персонала Центр HR-технологий Persona Grata)
Автоматизация процесса управления персоналом - инструмент для повышения эффективности предприятия в современных условиях. (Алла Викторовна Киселева директор Регистрационного Центра «Ключевые решения»)
Адаптация менеджера за несколько дней - миф или реальность? Удобный инструмент и максимальная продуктивность - сервис ФАП. (Артур Олегович Шимко, руководитель отдела продаж направления «Фабрика Автоматизированных Продаж»)
Нормативный блок
Обязательное социальное страхование сотрудников: особенности начисления пособий (пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). (Ольга Александровна Такмакова, главный специалист отдела страхования временной нетрудоспособности и в связи с материнством Алтапйского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, Наталья Александровна Гужавина, консультант отдела страхования временной нетрудоспособности и в связи с материнством Алтапйского регионального отделения Фонда социального страхования РФ)
Оформлении трудовых отношений на предприятии. Легализация трудовых отношений. Изменения в трудовом законодательстве в 2016г. (Государственная инстпекция труда Алтайского края)
Барнаул,
ул. Интернациональная, 110, конференц-зал
Институт национальной безопасности и управления рисками, АНО ВО Рожкова Ксения seminar@krcentr.ru ул. Интернациональная, 110, конференц-зал (3852показать номер
Подготовка тренеров. Работа с аудиторией и методики создания ...
