Увольнения: мифы и реальность: Семинар

1. Последние «тренды» в увольнениях

Прекращение, изменение трудового договора.Применение ст 74 ТК РФ – перевод (изменение трудовой функции) или изменение условий труда? Увольнение с простоем, сокращение, соглашение сторон, отпуск с последующим увольнением, увольнение по виновным основаниям.

2. Поиск наименее рискованного способа увольнения

Как построить алгоритм выбора способа увольнения (сокращение, соглашение сторон, виновные основания и др). Как взвесить возможные риски последствий того или иного способа увольнения.

3. Сокращение персонала: пошаговая инструкция с комментариями

Еще раз повторим схему и обсудим спорные моменты.Когда сокращение невозможно – что делать с беременными и т.п.?

4. Как уволить иностранца

Иностранцы из ближнего и дальнего зарубежья. Возможные проблемы с государственными органами.

Мифы о том, что иностранцы не жалуются на работодателей.

5. Самые выигрышные и самые проигрышные судебные споры последних лет

Мифы о том, что работник всегда выигрывает спор. Обзор судебной практики 2012-2016 гг.

6. Ответы на вопросы и практические рекомендации участникам семинара.