Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...Новокузнецк
1С: Зарплата и управление персоналом. 8.3. Для кадровиковНовокузнецк
Госзакупки 44-ФЗ и 223-ФЗ. Управление закупочной деятельностьюНовокузнецк
Excel. Продвинутый уровень. Макросы и работа с массивами.Новокузнецк
Дизайн интерьера, современные трендыНовокузнецк
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключДистанционно
руб. 19,500.00
за 9 ак. часов 1 день
1. Формирование профиля кандидата, оптимального для выполняемой работы корпоративной культуры компании.
2. Выбор оптимальной схемы поиска и подбора персонала.
3. Способы поиска персонала, их сравнительная эффективность и условия успешного использования.
4. Анализ эффективности существующих процессов, прогнозирование оптимальных источников
5. PR компании и вакансии. Внешние коммуникации
6. Анализ резюме. На что и как обращать внимание. Основные ошибки и способы их преодоления при анализе резюме.
7. Телефонное интервью – секреты эффективности.
8. Личная встреча и интервью
9. Модель эффективного принятия решения при подборе персонала. Структура и участники.
10. Поверка рекомендаций и легендирование при проверке рекомендаций с текущего места работы.
11. Предложение о работе – Job Offer как инструмент устранения возможных «недоговоренностей».
12. Специфика регионального подбора и подбора в странах СНГ.
13. Итоги.
Время проведения: с 10:00 до 18:00. Регистрация с 9:30.
Санкт-Петербург, Кораблестроителей, 14, Park Inn Прибалтийская
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения