Профессиональные стандарты. Программа перехода к работе по новым правилам: Повышение квалификации

• Лекция 1. Цели следования профессиональным стандартам. Роль профстандартов в ежедневной деятельности организаций. Обязательность внедрения профстандартов: требования к квалификации в ТК РФ, в других документах. 
• Лекция 2. Пошаговый алгоритм внедрения профстандартов. Внесение изменений в локальные нормативные акты организации. 
• Лекция 3. Аттестация работников организации. Профпереподготовка, повышение квалификации, переобучение персонала. Увольнение персонала за несоответствие занимаемой должности. Ответственность работодателей за несоблюдение требований профессиональных стандартов.

Краткое содержание курса:

• Цели следования профессиональным стандартам
• Роль профстандартов в ежедневной деятельности организаций
• Обязательность внедрения профстандартов
• Локальные нормативные акты организации
• Пошаговый алгоритм внедрения профстандартов
• Аттестация работников организации
• Ответственность работодателей за несоблюдение требований профессиональных стандартов
• В приложениях – нормативно-правовая база, образцы и шаблоны документов (План мероприятий по внедрению профстандартов, План повышения квалификации работников, Отчет о проведенных мероприятиях, Протокол заседания аттестационной комиссии, приказы по персоналу и др.)

Важно!

• Дистанционная форма – экономия драгоценного времени и денег
• В приложениях – примеры заполнения форм, шаблоны приказов, договоров, образцы локальных нормативных актов, нормативно-правовая база.
• Ответы экспертов курса на вопросы слушателей.

Обратите внимание!

В соответствии с требованиями закона № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», для зачисления в группу, обучающуюся по куру повышения квалификации по программе дополнительного профессионального образования Вы должны представить нам копию (скан) вашего диплома о высшем или среднем профессиональном образовании. 
Если такового диплома у вас нет, то по окончании обучения вы получите сертификат (справку) о прохождении курса. 

Порядок проведения: обучение проходит дистанционно. Материалы курса (3 лекции) высылаются по электронной почте 1 раз в неделю. 
Во время обучения слушатели имеют возможность задавать экспертам курса вопросы по материалам лекций. 
Проверка знаний проходит в форме тестирования. 
По окончании обучения высылается удостоверение о повышении квалификации по программе «Специалист службы управления кадрами». (16 часов).