У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
31.05.2016 - 31.05.2016 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Преподаватель
Мария Загорская
Анонс программы
Каждое действие руководителя - выбор. Как заинтересовать сотрудников - и объединить их в слаженный коллектив? Как сделать, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок? Как добиться от сотрудников максимальной отдачи - и при этом не дать им "перегореть"? Как сделать так, чтобы работали - сотрудники, и как руководителю перестать "гореть на работе", следуя принципу "если хочешь что-то сделать хорошо - сделай это сам?".
Описание программы
Как кризис влияет на сотрудников, виды лояльности персонала.
Развенчиваем кризисные мифы руководителей.
Нематериальная и материальная мотивация: как найти необходимый баланс.
ТОП-10 нематериальных мотиваторов на все времена.
Кадровые решения в сложной экономической ситуации-кого принимать на работу и с кем прощаться.
Ключевые сотрудники-как сохранить?
Материальная мотивация-три ошибки руководителя. Строим грамотную систему мотивации.
депрессия, хандра, ощущение застоя в жизни.
Как кризис влияет на сотрудников, виды лояльности персонала.
Развенчиваем кризисные мифы руководителей.
Нематериальная и материальная мотивация: как найти необходимый баланс.
ТОП-10 нематериальных мотиваторов на все времена.
Кадровые решения в сложной экономической ситуации-кого принимать на работу и с кем прощаться.
Ключевые сотрудники-как сохранить?
Материальная мотивация-три ошибки руководителя. Строим грамотную систему мотивации.