У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Мотивация персонала с применением метода грейдирования

Мотивация персонала с применением метода грейдирования

Mirapolis Virtual Room Mirapolis Virtual Room (0.68) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1 ак. час 1 день

Даты проведения
19.05.2016 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Целевая аудитория
Для HR- и руководителей бизнеса, заинтересованные в повышении уровня ценности сотрудников и формировании корпоративной культуры.
Преподаватель
Екатерина Мезенцева - Заместитель генерального директора ООО «Норма Эйчар».
Екатерина Сухобаевская, Заместитель генерального директора по организационным вопросам – руководитель проекта Оценка персонала ООО «Норма HR».
Анонс программы
На вебинаре будет представлен и разобран практический опыт реализации проектов по созданию систем мотивации с помощью метода грейдирования должностей РСС и рабочих. Метод оценки должностей (грейдирования) получает все большее распространение на российский предприятиях. Данный метод служит основанием для построения справедливой системы мотивации в Компании, а также для формулирования требований к должности и формирования у работников понимания своего продвижения по карьерной лестнице.
Описание программы

Будем рассматривать разные подходы к мотивации рабочих и РСС:

  • Формирование системы мотивации с помощью оценки должностей, присвоение уровня должности (грейдов);
  • Одномерное, двухмерное грейдирование;
  • Как учитывается направление деятельности (функционал) при формировании грейдов;
  • Разберем конкретные примеры.

Время проведения: 12.00-13.00 МСК

Контактная информация
Mirapolis Virtual Room
vr@mirapolis.ru
+ 7 ( показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Специалист по управлению персоналом Дистанционная, Online Екатеринбург 24 000 руб.

Кадровое делопроизводство. Практикум Дистанционная, Online Екатеринбург 14 000 руб.

Управление персоналом Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 600 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию