1. Ввод первоначальных данных:

• общие сведения об организациях;
• структура организаций;
• классификаторы;
• планы видов расчета;
• правила отражения в учете результатов;
• расчет заработной платы.

2. Регламентированный учет кадров:

• справочник  «физические лица»;
• документы по учету кадров;
• ввод  «плановых» начислений и удержаний.

3. Управление персоналом:

• кадровый план;
• кадровый учет предприятия;
• подбор персонала.

4. Учет неотработанного времени  (учет отклонений):

• листок временной нетрудоспособности;
• отпуск;
• невыходы в организации.

5. Регистрация первичных документов:

• регистрация начислений;
• регистрация удержаний.

6. Расчет зарплаты  (расчет начислений, удержаний, НДФЛ, ЕСН):

• расчетчики;
• документ  «Начисление зарплаты работникам организаций»;
• документ  «Расчет ЕСН».

7. Отражение в учете:

• настройка правил отражения в учете;
• документ  «Отражение зарплаты в регламентированном учете».

8. Формирование отчетов.

9. Выплата заработной платы.

10. Схемы мотивации работников.

11. Персонифицированный учет.

Время обучения: дневное   (9.00-12.00), вечернее   (18.00-21.00), 2-3 раза в неделю с понедельника по пятницу.Также можно прослушать курс индивидуально в любое удобное для Вас время