У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Коучинговые инструменты для руководителя. Как запустить механизм внутренней мотивации

Коучинговые инструменты для руководителя. Как запустить механизм внутренней мотивации: Семинар

Альянс, уральское консультационное бюро Альянс, уральское консультационное бюро (0.03) Рейтинг компании Екатеринбург 6 000 руб.

руб. 6,000.00

за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения
22.06.2016 - 22.06.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители и собственники предприятий,топ-менеджеры.
Преподаватель
Майорова Татьяна - лицензированный коуч международной корпорации Leadership Management International.
Анонс программы
Время  предъявляет к руководителям всё новые и новые требования.  Без грамотного  управления бизнесом нельзя говорить о каком-либо развитии и прогрессе.  Чтобы достичь успеха, нужна эффективная команда с сильной внутренней мотивацией. Одним из наиболее эффективных стилей управления на современном этапе развития бизнеса является коучинг. Мотивируя персонал, большинство руководителей используют исключительно денежную мотивацию — премии, бонусы, надбавки, штрафы и прочее.  В этом случае у сотрудников очень быстро  пропадает интерес к работе, чувство ответственности за результат своего труда, и они готовы покинуть компанию в любой момент. Однако есть практические инструменты, которые давно и эффективно применяются в мировой практике и которые используют ведущие международные корпорации для запуска внутренней мотивации персонала.
Описание программы

Модуль 1: Внутренняя мотивация персонала

  • Формула успеха
  • Почему методы кнута и пряника не работают долго?
  • Почему работник сам решает, что и как ему делать?
  • Технология  WIN-WIN. Почему работник будет делать то, что нужно Вам?
  • Как выявить мотивацию персонала?

Модуль 2: Коучинг как инструмент повышения мотивации,  развития инициативы и ответственности подчиненных.

  • Понятие коучинга. Место коучинга в корпоративной культуре компании
  • Руководитель как коуч.  Компетенции и роли коуч-управленца
  • В каких управленческих ситуациях коучинг эффективен, а когда нужно использовать другие методы?

Модуль 3. Инструменты и техники коучинга

  • Колесо коучинга. Рефрейминг. Отражение. Шкала. Суммирование и синтезирование. Оценка вариантов
  • Коучинговые модели: GROW, T, CREATE, CHOICE
  • Пирамида логических уровней как мощный инструмент мотивации и стратегического планирования
  • Работа с сопротивлением.
  • Техники ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Екатеринбург, ул. Ленина 41 оф 402

Альянс, уральское консультационное бюро
Мирошник Ольга
alianss@bk.ru
ул. Ленина 41 оф 402
+7(95 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024-2025 годах Очная/дневная Москва 10 000 руб.

Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.

Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию