Инспектор ОК. Менеджер по персоналу: Курсы

В программе курса:

• основные задачи управления кадрами на предприятии (кадровая политика)
• круг обязанностей менеджера по персоналу
• нормативы трудовых отношений по Трудовому кодексу РФ (права и обязанности работников)
• трудовая дисциплина (рабочее время, нормы труда, труд женщин: гарантии и льготы)
• основные понятия кадрового делопроизводства (оформление документов, их регистрация и хранение)
• коллективный и индивидуальный трудовой договор. Документы по личному составу
• порядок приема на работу (перевод на другую работу, прекращение трудового договора, порядок увольнения работников)
• оценка исполнения работы (система мотивации персонала)
• разработка технологий найма сотрудников (отбор, адаптация и оценка персонала, методика проведения интервью при приеме на работу)
• система взаимоотношений в организации (практические приемы по созданию комфортной атмосферы в коллективе)
• этикет служебных отношений (конфликтные ситуации и их разрешение)
• трудовые споры (порядок возмещения ущерба, причиненного организации,порядок рассмотрения трудовых споров в суде)
• внутренние локальные нормативные акты (персональные данные)
• прием на работу (трудовой договор, карточка Т-2)
• изменение трудового договора (переводы, совместители)
• ведение воинского учета (военно-учетный стол)
• порядок работы с трудовыми книжками
• отпуска
• командирование (поощрение)
• нетрудоспособность работника
• прекращение трудового договора (наложение дисциплинарного взыскания)
• хранение документов (придание документам юридической силы)
• порядок прохождения инспекционных проверок
• выполнение итоговой контрольной работы.

Группы, индивидуально. Сертификат.

Содействие в трудоустройстве.

Обучение в нашем центре – правильный курс Вашей жизни!