У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
30.01.2018 - 30.01.2018 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Целевая аудитория
Начальники и специалисты кадровых служб, департаментов и отделов управления, обучения и развития персонала, руководители организаций.
Преподаватель
Елена Коптенко. Эксперт по кадровому документированию, аудиту и трудовому праву.
Анонс программы
Новый закон о профстандартах стал реальностью. Предстоит большая работа по проверке сотрудников на соответствие, переводы, аттестация, обучение и даже увольнения. И, конечно, оформление соответствующих документов. Подготовьтесь к запуску всех необходимых процессов на этом семинаре.
Является второй частью двухдневной программы "Профстандарты: инструкция по применению".
Описание программы
Соответствие профстандартам: как его достичь?
Итак, мы определили, как будем использовать профстандарты.
Предстоит большая работа по проверке сотрудников на соответствие, переводы, аттестация, обучение и даже увольнения. Правильное оформление всех документов – залог успеха!
Соответствует ли работник квалификационным требованиям, установленным профстандартами? Необходимо ли повышение квалификации? Определяем.
Проверяем сотрудников на соответствие и решаем, что делать дальше
Возможные кадровые процедуры для приведения в соответствие профстандартам:
Перевод на другие должности (профессии): пошаговая инструкция.
Аттестация персонала: пошаговая инструкция.
Изменения условий трудового договора.
Легитимное увольнение сотрудников, не соответствующих профстандартам.
Обучение сотрудников – обязанность или право работодателя?
Обучение по инициативе работодателя и обязательное обучение. Как организовать обучение ...
Подробнее о программе
Соответствие профстандартам: как его достичь?
Итак, мы определили, как будем использовать профстандарты.
Предстоит большая работа по проверке сотрудников на соответствие, переводы, аттестация, обучение и даже увольнения. Правильное оформление всех документов – залог успеха!
Соответствует ли работник квалификационным требованиям, установленным профстандартами? Необходимо ли повышение квалификации? Определяем.
Проверяем сотрудников на соответствие и решаем, что делать дальше
Возможные кадровые процедуры для приведения в соответствие профстандартам:
Перевод на другие должности (профессии): пошаговая инструкция.
Аттестация персонала: пошаговая инструкция.
Изменения условий трудового договора.
Легитимное увольнение сотрудников, не соответствующих профстандартам.
Обучение сотрудников – обязанность или право работодателя?
Обучение по инициативе работодателя и обязательное обучение. Как организовать обучение работников в случае несоответствия профстандарту? Взыскание затрат на обучение.
Виды и формы повышения квалификации.
Сертификация работников в 2017 г. Подтверждение квалификации в квалификационных центрах.
Практическая часть
На конкретных примерах разберем, как:
Определить уровень подготовки сотрудника,
Понять, соответствует ли он профстандарту,
Спланировать и оформить направление на повышение квалификации.
Результат – каждый участник составит план по повышению квалификации сотрудников, поймет, как правильно выстроить документооборот.
В результате вы:
сможете правильно организовать проверку сотрудников на соответствие профстандартам, переводы, аттестацию, обучение, увольнения;
поймете, как выстроить документооборот в каждом из этих случаев.