Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Формирование сильного HR-бренда привлекательного работодателя

Формирование сильного HR-бренда привлекательного работодателя: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Не просто идея (0.03)		Москва	12 000 руб. руб. 12,000.00 за 8 ак. часов

Даты проведения

20.12.2016 - 20.12.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Целевая аудитория

Семинар-практикум для руководителей компаний, специалистов HRD.

Анонс программы

Вы же знаете, что хороший бренд компании существенно минимизирует расходы на привлечение нового персонала и удержание лучших из существующих? Конечно, знаете. А на семинаре мы просто рассмотрим пошаговую инструкцию, как это сделать хорошо и качественно.

Описание программы

1. Каналы влияния на бренд компании инструментами HR: СМИ, отраслевые ресурсы (профессиональные форумы, джоб-сайты, фриланс-ресурсы), корпоративный сайт, соц сети, Интранет

2. Инструменты влияния:

cлово (управляем контентом своей речи)
корпоративная культура
внутренние коммуникации
информационная политика компании
система материальной и нематериальной мотивации
программа адаптации (наставничество)
развитие и обучение персонала

3. Цели и задачи брендинга: привлечение новых сотрудников или/и удержание существующих

4. Определение ЦА бренда:

мониторинг рынка (характеристики, ожидания, потребности)
анализ «внутренней» ЦА – обратная связь

5. Создание четко сформулированной миссии отдела HR

6. Логотип и упаковка HR-бренда - сотрудники. Анализ и критерии определения «привлекательной» ...

Подробнее о программе

2. Инструменты влияния:

cлово (управляем контентом своей речи)
корпоративная культура
внутренние коммуникации
информационная политика компании
система материальной и нематериальной мотивации
программа адаптации (наставничество)
развитие и обучение персонала

3. Цели и задачи брендинга: привлечение новых сотрудников или/и удержание существующих

4. Определение ЦА бренда:

мониторинг рынка (характеристики, ожидания, потребности)
анализ «внутренней» ЦА – обратная связь

5. Создание четко сформулированной миссии отдела HR

6. Логотип и упаковка HR-бренда - сотрудники. Анализ и критерии определения «привлекательной» упаковки.

7. Малобюджетные инструменты продвижения с помощью современных ресурсов

Скрыть подробности

Контактная информация

Не просто идея
edu@neprostoidea.com
ул. Люсиновская, д.13с1
+ 7 4 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 12000 руб


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru