Специалист по управлению персоналом: Программа переподготовки

Модуль 1. Общие аспекты трудового законодательства

• Тема 1. Основные источники трудового права. Локальные нормативные акты. Коллективный договор 
• Тема 2. Трудовые отношения. Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение 
• Тема 3. Рабочее время и время отдыха. Дисциплина труда. Оплата и нормирование труда 
• Тема 4. Воинский учет в организации 
• Тема 5. Специальная оценка условий труда 
• Тема 6. Профессиональные стандарты. Методическая база по внедрению профессиональных стандартов 

Форма контроля – зачет  

Модуль 2. Кадровое делопроизводство

• Тема 1. Нормативно-правовая база кадрового делопроизводства. Правила оформления организационно-распорядительной документации 
• Тема 2. Состав кадровой документации. Обязательные и рекомендуемые документы 
• Тема 3. Технология работы с кадровой документацией.  
• Тема 4. Систематизация и организация хранения кадровой документации 

Форма контроля – зачет  

Модуль 3. Управление персоналом

• Тема 1. Современные подходы к управлению персоналом 
• Тема 2. Организация управления человеческими ресурсами компании. Общие подходы. 
• Тема 3. Организация системы работы с кадровым резервом 
• Тема 4. Планирование и подбор персонала. Система адаптации персонала 
• Тема 5. Формирование системы обучения на предприятии 
• Тема 6. Корпоративная культура компании 
• Тема 7. Мотивация персонала и оплата труда в компании 
• Тема 8. Профессиональные компетенции руководителя 
• Тема 9. Управление командой (подразделением) 
• Тема 10.Управление конфликтами в организации 

Форма контроля – зачет  4

Итоговый зачет (тест)