Кадровое делопроизводство. Документооборот в организации: Курсы

Трудовое право. Чем регулируется трудовое законодательство в Российской Федерации.

• Виды нормативных документов, регламентирующих трудовое право;
• Смежные законодательные акты, которые применяются в трудовом праве;
• Порядок применения и использования нормативных документов;
• Трудовой кодекс РФ – учимся читать.

Основные документы в кадровом делопроизводстве. С чего начинается КДП.

• Локальные нормативные акты, обязательные для каждого работодателя;
• Формы документов, утвержденные законодательно и принятые у работодателя;
• Порядок использования в работе локальных актов работодателя.

Прием на работу. Виды, документы, особенности.

• Трудовой договор – особенности, обязательные условия;
• Обязательные документы для приема на работу (особенности, совместительство);
• Когда трудовой договор не может быть заключен;

Одной из ключевых частей функционирования любого предприятия является ведение его документов. Иными словами – делопроизводство. Если Вы специалист по делопроизводству – секретарь, административный работник, архивариус, то Вы важная "кадровая единица" в деятельности любой организации. Однако востребованным специалистом Вы станете лишь в том случае, если у Вас имеются необходимые знания и навыки.

Перевод, перемещение, совмещение. Виды, документы, особенности.

• Порядок перевода работника – изменение должности;
• Изменения определенных трудовым договором условий труда (особенности);
• Совмещение, исполнение обязанностей – порядок оформления.

Отпуск. Виды, документы, особенности.

• Виды отпусков;
• Порядок предоставления отпусков – график отпусков;
• Отпуск без сохранения – сроки их предоставления.

Увольнение. Виды, документы, особенности.

• Увольнение по инициативе работника;
• Увольнение по инициативе работодателя;
• Другие причины увольнений – особенности.

Гарантии и компенсации для отдельных категорий работников. Вахтовый метод.

• Женщины, инвалиды, ветераны и прочие – особенности регулирования труда;
• Вахтовый метод организации работ.

Подготовка к государственным проверкам. Место специалиста по кадрам в управлении персоналом компании.

• Когда проходят проверки;
• Документы, запрашиваемые при проверке;
• Обжалование результатов проверки;
• Место специалиста по кадрам в управлении персоналом компании.

Актуальность программы курса подтверждается тем, что антикризисный план Правительства России на 2020/2021 годы во-многом затрагивает руководителей и специалистов кадровых служб. Некоторые меры уже вступили в силу, другие только планируются ввести. Изменения масштабные и их очень много. Также в курсе будет уделено внимание вопросам работы организации в условиях ограничений связанных с распространением новой коронавирусной инфекции.

Вы хотите знать делопроизводство досконально и в точности? Боитесь запутаться в бумагах? Не понимаете, в чем разница между организационно-распорядительными, информационно-справочными, коммерческими и прочими видами документов? Не знаете, как передать дела на архивное хранение? Вы научитесь обращению с документацией на всех этапах ее существования – от создания до "списания в архив". 

Программа рассчитана на 8 отдельных тем, на каждую тему выделяется один учебный день продолжительностью 3 часа.

По окончании слушатели получают именной сертификат установленного образца.