У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
30.10.2017 - 03.11.2017 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Курсы
Тип мероприятия:
Открытые
Преподаватель
Андрей Тысленко (г.Москва) - специалист по антикризисному управлению с учетом интересов собственника, эксперт по организации и совершенствованию систем управления, бизнесмен с 20-летним опытом руководства людьми, автор 3 книг по менеджменту, преподаватель Русской школы управления и Высшей школы экономики (г. Москва). Руководитель исследовательско-консультационной компании «Фаисом-Лаборатория».
Анонс программы
Вы освоите высший пилотаж в области рекрутинга, научившись подбирать 100% профессионалов и лучших сотрудников для компании без собеседований.
Описание программы
На курсе вы научитесь:
Проводить структурную диагностику персонала: «послойный» анализ сотрудников, когда состав персонала позволяет, тормозит или исключает развитие компании;
Делать анализ и оценку реальной организационной структуры управления (ОСУ) компании;
Набирать наиболее подходящих и перспективных для компании людей, чтобы сделать процесс рекрутинга простым и быстрым;
Проводить целевое обучение персонала, а также мониторинг и анализ рынка труда;
Как обеспечить горячий и холодный резерв персонала компании;
Мотивировать свои кадры, чтобы они хотели и могли работать на развитие компании;
Создавать профили должностей и мотивационные профили для каждого подразделения;
Создавать и внедрять системы экономической мотивации с привязкой в реальному состоянию, целям и бюджету компании.
Пройдя пятидневный курс по профессиональному HR вы сможете :
увеличить личный доход и личную эффективность в ...
Подробнее о программе
На курсе вы научитесь:
Проводить структурную диагностику персонала: «послойный» анализ сотрудников, когда состав персонала позволяет, тормозит или исключает развитие компании;
Делать анализ и оценку реальной организационной структуры управления (ОСУ) компании;
Набирать наиболее подходящих и перспективных для компании людей, чтобы сделать процесс рекрутинга простым и быстрым;
Проводить целевое обучение персонала, а также мониторинг и анализ рынка труда;
Как обеспечить горячий и холодный резерв персонала компании;
Мотивировать свои кадры, чтобы они хотели и могли работать на развитие компании;
Создавать профили должностей и мотивационные профили для каждого подразделения;
Создавать и внедрять системы экономической мотивации с привязкой в реальному состоянию, целям и бюджету компании.
Пройдя пятидневный курс по профессиональному HR вы сможете :
увеличить личный доход и личную эффективность в компании
сменить профессию, или же обрести ее, ведь курс включает в себя полное погружение с выполнением практических заданий и программа построена так, что после обучения вы выйдете совершенно другим человеком и 100% профессионалом
подняться по карьерной лестнице на следующий уровень
найти и устроиться на работу своей мечты или даже открыть собственный бизнес
достичь максимальной эффективности вашего предприятия
в полной мере раскрыть свой потенциал или же потенциал своего персонала на 186%
создать эффективную команду на своем предприятии
получить навыки успешного руководителя
Сталкивались ли Вы с ситуацией, когда соискателю было отказано в приеме на работу по причине того, что его внешний вид не удовлетворил Вас? Комплекция, прическа, одежда – любой раздражающий фактор и Вы уже приняли решение о том, что кандидат не подходит Вашей компании, при этом отодвигая его профессиональные качества на второй план, либо не рассматривая вовсе. Курс профессионального HR научит Вас лучше разбираться в людях, видеть суть.