Постановка работы с кадровым резервом: как построить систему экономно и эффективно: Семинар

1. Система работы с кадровым резервом

2. Оценка кадрового резерва

3. План индивидуального развития-как основной инструмент управления карьерой сотрудника

4. Управлеие знаниями как метд развития кадрового резерва

5. Методы и программы работы с резервом

6. Новые тенденции обучения: методики, технологии, инструменты для кадрового резерва

7. Мотивация и стимулирование кадрового резерва на обучение

8. Эффективные технологии поиска, подбора и закрепления молодых рабочих и специалистов

Владивосток,